§ 121 zákon o sociálním zabezpečení – Důchod za výsluhu let
Zákon o sociálním zabezpečení · 101/1964 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 121 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, jak se s důchodem za výsluhu let, přiznaným před 1. červencem 1964, naloží po tomto datu: buď se stane starobním, nebo invalidním důchodem, v závislosti na věku poživatele k 30. červnu 1964. Důchody za výsluhu let, které byly přiznány před 1. červencem 1964, byly automaticky převedeny na jiný typ důchodu. (§ 121 zákona č. 101/1964 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Důchod za výsluhu let
- Lhůta nebo doba: „55 let, jde-li o výkonného letce nebo o ženu“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 101/1964 Sb.
Důchod za výsluhu let přiznaný podle předpisů platných před 1. červencem 1964 se považuje od 1. července 1964
a) za starobní důchod, jestliže jeho poživatel dosáhl ke dni 30. června 1964 věku aspoň
60 let nebo
55 let, jde-li o výkonného letce nebo o ženu;
b) za invalidní důchod, jestliže jeho poživatel nedosáhl tohoto věku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Důchody za výsluhu let, které byly přiznány před 1. červencem 1964, byly automaticky převedeny na jiný typ důchodu.
- Pokud poživatel takového důchodu dosáhl k 30. červnu 1964 věku alespoň 60 let (nebo 55 let u výkonných letců či žen), jeho důchod se stal starobním důchodem.
- Jestliže poživatel k tomuto datu nedosáhl uvedeného věku, jeho důchod za výsluhu let se změnil na invalidní důchod.
Na co si dát pozor
- Tento paragraf se týká pouze důchodů za výsluhu let přiznaných před 1. červencem 1964.
- Rozhodující pro typ nového důchodu (starobní nebo invalidní) je věk poživatele k datu 30. června 1964.
- Pro výkonné letce a ženy platila nižší věková hranice (55 let) pro převedení na starobní důchod.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 89 Důchod za výsluhu let (Zákon o důchodovém pojištění)§ 121 Důchod za výsluhu let (Zákon o sociálním zabezpečení)