§ 15 Zákon o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů – Zaměstnanci správce nebo zpracovatele
Zákon o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů · 101/2000 Sb. · § 15 · IT právo a ochrana dat
Stručně: Paragraf 15 zákona č. 101/2000 Sb. stanovuje povinnost mlčenlivosti o osobních údajích a bezpečnostních opatřeních pro osoby, které s nimi přicházejí do styku, a tato povinnost trvá i po skončení jejich pracovního vztahu nebo činnosti.
§ 15
(1) Zaměstnanci správce nebo zpracovatele, jiné fyzické osoby, které zpracovávají osobní údaje na základě smlouvy se správcem nebo zpracovatelem, a další osoby, které v rámci plnění zákonem stanovených oprávnění a povinností přicházejí do styku s osobními údaji u správce nebo zpracovatele, jsou povinni zachovávat mlčenlivost o osobních údajích a o bezpečnostních opatřeních, jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení osobních údajů. Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení zaměstnání nebo příslušných prací.
(2) Ustanovením předchozího odstavce není dotčena povinnost zachovávat mlčenlivost podle zvláštních zákonů.19)
(3) Povinnost zachovávat mlčenlivost se nevztahuje na informační povinnost podle zvláštních zákonů.20)
Paragraf 15 zákona č. 101/2000 Sb. stanovuje povinnost mlčenlivosti o osobních údajích a bezpečnostních opatřeních pro osoby, které s nimi přicházejí do styku, a tato povinnost trvá i po skončení jejich pracovního vztahu nebo činnosti.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci, smluvní partneři a další osoby, které se dostanou k osobním údajům, nesmí tyto údaje ani informace o jejich zabezpečení šířit dál.
Povinnost mlčenlivosti je trvalá a platí i poté, co daná osoba přestane pro správce nebo zpracovatele pracovat nebo pro něj vykonávat činnost.
Tato povinnost mlčenlivosti se nevztahuje na případy, kdy je povinnost poskytnout informace stanovena jinými zákony.
Ustanovení o mlčenlivosti podle tohoto paragrafu neovlivňuje jiné povinnosti mlčenlivosti, které mohou být stanoveny speciálními zákony.
Na co si dát pozor
Porušení mlčenlivosti může mít právní důsledky, a to i po ukončení pracovního poměru nebo smluvního vztahu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.