§ 48 vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení – Do doby zaměstnání pracovníků
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení · 102/1964 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 48 vyhlášky 102/1964 Sb. upravuje započítávání doby neplaceného pracovního volna pro účely studia do doby zaměstnání u vědeckých a uměleckých aspirantů studujících při zaměstnání, stanovuje, jak se s touto dobou nakládá pro výpočet průměrného výdělku a důchodového zabezpečení, a definuje, kdy je úraz takového aspiranta považován za pracovní úraz. (§ 48 zákona č. 102/1964 Sb., vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 47
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 102/1964 Sb.
(1) Do doby zaměstnání pracovníků, kteří jsou účastníky studia vedle zaměstnání (večerního, dálkového, externího), se započítává i doba neplaceného pracovního volna, které jim bylo poskytnuto závodem pro účely studia; pro tyto účastníky však neplatí ustanovení § 47 odst. 2 a 3.
(2) Doba neplaceného pracovního volna se považuje pro výpočet průměrného měsíčního výdělku za náhradní dobu.
(3) K hospodářskému zabezpečení, které účastníkům studia vedle zaměstnání poskytuje závod v době neplaceného pracovního volna, se nehledí pro stanovení výše dávky důchodového zabezpečení.
(4) Utrpí-li pracovník, který je účastníkem studia vedle zaměstnání, úraz za okolností uvedených v § 47 odst. 4, považuje se takový úraz za pracovní úraz v zaměstnání; ustanovení § 22 odst. 1 druhé věty zákona platí obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Doba, po kterou vědecký nebo umělecký aspirant studující při zaměstnání čerpal neplacené pracovní volno poskytnuté zaměstnavatelem pro účely studia, se mu započítává do celkové doby zaměstnání.
- Pro výpočet průměrného měsíčního výdělku se tato doba neplaceného pracovního volna považuje za náhradní dobu.
- Případné hospodářské zabezpečení, které aspirantovi poskytuje zaměstnavatel v době neplaceného pracovního volna, se nezohledňuje při stanovení výše dávky důchodového zabezpečení.
- Pokud aspirant utrpí úraz za specifických okolností souvisejících se studiem (odkaz na § 47 odst. 4), je tento úraz považován za pracovní úraz.
Na co si dát pozor
- Ustanovení § 47 odst. 2 a 3, která se týkají stanovení hrubého výdělku studentů, se na vědecké a umělecké aspiranty studující při zaměstnání nevztahují.
- Pro posouzení, zda je úraz pracovní, je nutné zohlednit okolnosti uvedené v § 47 odst. 4 (který není součástí dodaného textu k vysvětlení).
- Pro určení, co se považuje za pracovní úraz, platí obdobně druhá věta § 22 odst. 1 zákona (který není součástí dodaného textu k vysvětlení).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.