§ 11 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci · 102/1987 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanoví, že pokud pracovník splňuje podmínky pro hmotné zabezpečení podle této vyhlášky i podle jiných zvláštních předpisů, dostane to zabezpečení, které je pro něj výhodnější.
§ 11 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Splňuje-li pracovník uvedený v § 1 současně podmínky pro hmotné zabezpečení podle zvláštních předpisů,15) poskytne se mu hmotné zabezpečení podle předpisu, který je pro něho výhodnější.
Paragraf stanoví, že pokud pracovník splňuje podmínky pro hmotné zabezpečení podle této vyhlášky i podle jiných zvláštních předpisů, dostane to zabezpečení, které je pro něj výhodnější.
Co to znamená v praxi
Pracovník má právo na srovnání různých možností hmotného zabezpečení, pokud na ně má nárok z více právních předpisů.
Vždy se vybere ta varianta, která pro pracovníka znamená vyšší nebo jinak výhodnější plnění.
Cílem je zajistit, aby pracovník nebyl znevýhodněn, pokud by se na něj vztahovalo více předpisů.
Na co si dát pozor
Je třeba znát všechny relevantní zvláštní předpisy, které by se na daného pracovníka mohly vztahovat.
Je nutné pečlivě porovnat podmínky a výši plnění z různých předpisů, aby bylo možné určit, které je pro pracovníka výhodnější.
Hlídat změny § 11 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.