Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 10

§ 10 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Výše nemocenského za pracovní den činí 90 % průměrné…

Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 103/1964 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 10 zákona 103/1964 stanovuje, jak se vypočítá výše nemocenského pro družstevní rolníky, přičemž rozlišuje běžné případy a případy pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem, nemocí z povolání nebo karanténou, a to zejména v prvních třech dnech. Běžné nemocenské činí 90 % průměrné denní pracovní odměny. (§ 10 zákona č. 103/1964 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Částka nebo sazba (odst. 1): „Výše nemocenského za pracovní den činí 90 % průměrné denní pracovní odměny.“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „Za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí však výše nemocenského 70 % průměrné denní pracovní odměny“
  • Částka nebo sazba (odst. 2): „…z povolání), nebo při karanténě náleží za první tři pracovní dny nemocenské ve výši 90 % průměrné denní pracovní odměny.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 103/1964 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výše nemocenského za pracovní den činí 90 % průměrné denní pracovní odměny.

(2) Za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí však výše nemocenského 70 % průměrné denní pracovní odměny. Při pracovní neschopnosti, která vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání), nebo při karanténě náleží za první tři pracovní dny nemocenské ve výši 90 % průměrné denní pracovní odměny.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Běžné nemocenské činí 90 % průměrné denní pracovní odměny.
  • Za první tři dny pracovní neschopnosti je nemocenské sníženo na 70 % průměrné denní pracovní odměny.
  • Pokud pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem, nemocí z povolání nebo karanténou, náleží nemocenské ve výši 90 % průměrné denní pracovní odměny i za první tři dny.

Na co si dát pozor

  • Výše nemocenského se odvíjí od průměrné denní pracovní odměny.
  • Existuje rozdíl ve výši nemocenského pro první tři dny v závislosti na příčině pracovní neschopnosti.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.