§ 8 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany – Mzda za práci přesčas
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany · 103/1968 Sb. · § 8 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 103/1968 stanoví pravidla pro odměňování práce přesčas u členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany, přičemž primárně preferuje poskytnutí náhradního volna a v případě, že k němu nedojde, určuje výši peněžitého plnění.
§ 8 Mzda za práci přesčas
(1) Za práci přesčas se poskytuje pracovníkům náhradní volno jen v dohodě s nimi, a to za každou celou hodinu práce přesčas jedna hodina náhradního volna. Náhradní volno se poskytne zpravidla do konce následujícího zúčtovacího období po vykonání práce přesčas.
(2) Pracovníku, jemuž nebylo poskytnuto náhradní volno, přísluší za každou celou hodinu práce přesčas mzda ve výši 1/185 měsíční základní mzdy s příplatkem ve výši 33 % bez rozdílu, zda jde o práci přesčas ve dne, v noci nebo v den pracovního klidu.
Paragraf 8 vyhlášky 103/1968 stanoví pravidla pro odměňování práce přesčas u členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany, přičemž primárně preferuje poskytnutí náhradního volna a v případě, že k němu nedojde, určuje výši peněžitého plnění.
Co to znamená v praxi
Za každou celou hodinu práce přesčas má pracovník nárok na jednu hodinu náhradního volna, pokud se na tom s ním zaměstnavatel dohodne.
Náhradní volno by mělo být poskytnuto zpravidla do konce následujícího zúčtovacího období po vykonání práce přesčas.
Pokud pracovníkovi nebylo poskytnuto náhradní volno, náleží mu za každou celou hodinu práce přesčas mzda ve výši 1/185 měsíční základní mzdy.
K této mzdě za práci přesčas se navíc připočítává příplatek ve výši 33 %, a to bez ohledu na to, zda se práce přesčas konala ve dne, v noci nebo v den pracovního klidu.
Na co si dát pozor
Náhradní volno za práci přesčas lze poskytnout pouze po dohodě s pracovníkem.
Pokud dohoda o náhradním volnu není uzavřena nebo náhradní volno není poskytnuto, vzniká pracovníkovi automaticky nárok na peněžitou odměnu s příplatkem.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.