Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 zákon o lidové kontrole – Ke zjednání účinné nápravy zjištěných nedostatků a závad…

Zákon o lidové kontrole · 103/1971 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 13 zákona č. 103/1971 Sb. dává výborům lidové kontroly pravomoc nařídit nápravu zjištěných nedostatků, pozastavit nezákonné nebo nehospodárné činnosti a navrhovat či ukládat postihy odpovědným osobám. Výbory lidové kontroly mohou požadovat okamžité odstranění nedostatků od funkcionářů a vedoucích pracovníků. (§ 13 zákona č. 103/1971 Sb., zákon o lidové kontrole, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „lze uložit jen do jednoho roku ode dne, kdy výbor lidové kontroly zjistil porušení povinností, nejdéle však do tří…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…ode dne, kdy výbor lidové kontroly zjistil porušení povinností, nejdéle však do tří let ode dne, kdy došlo k porušení povinností.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 103/1971 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Ke zjednání účinné nápravy zjištěných nedostatků a závad jsou výbory lidové kontroly oprávněny

a) požadovat od funkcionářů a vedoucích pracovníků kontrolovaných orgánů a organizací, aby bez průtahů odstranili zjištěné nedostatky,

b) ukládat, aby kontrolované orgány a organizace v určených lhůtách odstranily kontrolou zjištěné závady; pokud by jimi provedená opatření nebyla dostačující a účinná, vyžadovat potřebná doplňující opatření anebo požádat příslušný nadřízený orgán o neprodlené zjednání nápravy,

c) až do rozhodnutí příslušných orgánů pozastavit provádění nezákonného rozhodnutí nebo nezákonné činnosti, a je-li nebezpečí, že by vznikla škoda, též nehospodárného rozhodnutí nebo nehospodárné činnosti,

d) navrhovat vedoucím pracovníkům kontrolovaných orgánů a organizací nebo nadřízeným orgánům, aby uložili provinilým osobám kárná opatření podle ustanovení příslušných právních předpisů a vymáhali na nich náhradu škody způsobené na majetku v socialistickém vlastnictví; v těchto případech je vedoucí pracovník nebo nadřízený orgán povinen zavést kárné řízení, popřípadě vymáhat náhradu škody, neprokáže-li neopodstatněnost návrhu,

e) funkcionářům a pracovníkům kontrolovaných organizací, kteří při výkonu funkce zaviněně porušili povinnosti vyplývající ze zákonů a jiných obecně závazných právních předpisů a usnesení příslušných orgánů nebo nesplnili opatření uložená nebo dohodnutá podle výsledku kontroly nebo provedli opatření nedostatečná, ukládat po projednání s příslušnými vedoucími pracovníky důtku nebo důtku s pokutou až do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku,

f) v případech hrubého porušení státní disciplíny předkládat návrhy na potřebná kádrová opatření (odvolání z funkce apod.).

(2) Důtku nebo důtku s pokutou podle odstavce 1 písm. e) lze uložit jen do jednoho roku ode dne, kdy výbor lidové kontroly zjistil porušení povinností, nejdéle však do tří let ode dne, kdy došlo k porušení povinností.

(3) Výbor lidové kontroly může rozhodnout, aby opatření podle odstavce 1 písm. d) a e) bylo v zájmu zvýšení výchovného účinku po nabytí právní moci zveřejněno, v případě opatření podle odstavce 1 písm. f) zveřejněno po jeho realizaci.

(4) Opatření podle odstavce 1 písm. a) až f) mohou činit též předseda nebo místopředseda výboru lidové kontroly. Opatření podle odstavce 1 písm. a) až c) může činit též zvlášť k tomu pověřený člen nebo pracovník výboru.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Výbory lidové kontroly mohou požadovat okamžité odstranění nedostatků od funkcionářů a vedoucích pracovníků.
  • Mohou nařídit kontrolovaným orgánům a organizacím, aby v určených lhůtách odstranily závady.
  • Mají právo pozastavit nezákonné rozhodnutí nebo činnost, a pokud hrozí škoda, i nehospodárné rozhodnutí nebo činnost.
  • Mohou navrhnout kárná opatření nebo vymáhání náhrady škody na provinilých osobách; vedoucí pracovník nebo nadřízený orgán musí návrh projednat, pokud neprokáže jeho neopodstatněnost.
  • Mohou uložit důtku nebo důtku s pokutou až do výše trojnásobku průměrného měsíčního výdělku funkcionářům a pracovníkům, kteří porušili povinnosti nebo nesplnili opatření.

Na co si dát pozor

  • Důtku nebo důtku s pokutou lze uložit do jednoho roku od zjištění porušení povinností, nejpozději však do tří let od porušení.
  • Opatření, jako jsou kárná řízení, vymáhání náhrady škody nebo kádrová opatření, mohou být po nabytí právní moci nebo po realizaci zveřejněna.
  • Opatření mohou činit i předseda, místopředseda, nebo zvlášť pověřený člen či pracovník výboru.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.