§ 15 vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám – Organizácia je povinná
Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám · 103/1984 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 103/1984 stanovuje povinnosti organizací, které zaměstnávají pracovníky v určitých profesích (§ 11), s cílem zabránit šíření přenosných chorob. Organizace musí zajistit, aby v rizikových zaměstnáních pracovali pouze zaměstnanci s platným zdravotním průkazem. (§ 15 zákona č. 103/1984 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 11
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 103/1984 Sb.
Organizácia je povinná:
a) zabezpečiť, aby práce v zamestnaniach uvedených v § 11 vykonávali iba pracovníci, ktorí majú preukaz,
b) zabezpečiť vedenie súpisu pracovníkov, ktorí sú zamestnaní v odboroch uvedených v § 11, s dátumom lekárskych prehliadok a s vyznačením, či išlo o prehliadky vstupné alebo mimoriadne,
c) organizovať školenie na rozšírenie znalostí hygienického minima po dohode s orgánmi hygienickej, prípadne veterinárnej služby a zabezpečiť na ňom účasť príslušných pracovníkov.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí zajistit, aby v rizikových zaměstnáních pracovali pouze zaměstnanci s platným zdravotním průkazem.
- Organizace je povinna vést evidenci těchto zaměstnanců, včetně záznamů o vstupních a mimořádných lékařských prohlídkách.
- Organizace musí ve spolupráci s hygienickou službou organizovat školení o hygienickém minimu a zajistit účast příslušných pracovníků.
Na co si dát pozor
- Nedodržení těchto povinností může mít za následek šíření přenosných chorob a s tím spojené právní důsledky pro organizaci.
- Je klíčové, aby organizace měla aktuální přehled o platnosti zdravotních průkazů svých zaměstnanců.
- Školení hygienického minima musí být řádně organizováno a zdokumentováno.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.