Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 46

§ 46 vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám – Pracovníkom

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám · 103/1984 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 46 vyhlášky 103/1984 upravuje náhrady výdajů pro pracovníky, kteří se dočasně ubytují mimo své bydliště kvůli protiepidemickým opatřením, a dále řeší posuzování doby, po kterou osoby vylučující choroboplodné zárodky nebo rekonvalescenti po přenosné nemoci nesmí vykonávat práci, a odkazuje na zvláštní předpisy pro zabezpečení občanů v karanténě. (§ 46 zákona č. 103/1984 Sb., vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej socialistickej republiky o opatreniach proti prenosným chorobám, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: obec
  • Odkazuje na: § 32
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 103/1984 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracovníkom, ktorí sa so súhlasom orgánov hygienickej služby v dôsledku opatrení proti prenosným chorobám a v záujme ďalšieho výkonu práce na svojom pracovisku prechodne ubytujú mimo obce svojho trvalého bydliska, poskytuje organizácia náhrady výdavkov ako pri pracovnej ceste podľa osobitných predpisov.14)

(2) Čas, v ktorom osoba vylučujúca choroboplodné zárodky s výnimkou evidovaného bacilonosiča alebo práceschopný rekonvalescent po prenosnej chorobe prechodne nesmie vykonávať prácu, posudzuje sa ako prechodný zákaz výkonu povolania alebo činnosti (§ 32).

(3) O zabezpečení občanov v čase nariadenia karantény platia osobitné predpisy.15)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud se pracovník musí dočasně ubytovat jinde než doma kvůli opatřením proti přenosným nemocem a se souhlasem hygienické služby, jeho zaměstnavatel mu proplatí cestovní náhrady, jako by byl na pracovní cestě.
  • Doba, po kterou osoba vylučující choroboplodné zárodky (kromě evidovaného bacilonosiče) nebo rekonvalescent po přenosné nemoci nesmí pracovat, se považuje za dočasný zákaz výkonu povolání nebo činnosti.
  • Zabezpečení občanů v době nařízené karantény se řídí jinými, specifickými předpisy.

Na co si dát pozor

  • Náhrady výdajů se poskytují pouze v případě, že dočasné ubytování mimo trvalé bydliště souvisí s opatřeními proti přenosným nemocem a bylo schváleno orgány hygienické služby.
  • Pro posouzení doby zákazu výkonu práce je důležité rozlišovat mezi osobou vylučující choroboplodné zárodky a evidovaným bacilonosičem, pro kterého platí odlišná pravidla.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.