§ 11 vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o zlepšovacích návrzích – Povinnosti organizace při posuzování přihlášky…
Vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o zlepšovacích návrzích · 105/1972 Sb. · Duševní vlastnictví · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 105/1972 stanovuje povinnosti organizace při posuzování přihlášky zlepšovacího návrhu, zejména pokud jde o vztah návrhu k pracovním úkolům autora, existenci dřívějších práv a možnost, že jde o vynález nebo průmyslový vzor. Organizace musí u zaměstnance posoudit, zda zlepšovací návrh překračuje jeho pracovní úkol (např. z popisu práce), a v případě sporu musí prokázat, že k překročení nedošlo. (§ 11 zákona č. 105/1972 Sb., vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o zlepšovacích návrzích, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 105/1972 Sb.
(1) Jde-li o přihlášku zlepšovacího návrhu autora, který je v pracovním, členském nebo jiném obdobném vztahu k organizaci, je tato organizace povinna posoudit i okolnost, zda a v jakém rozsahu přihlašovatel překročil zlepšovacím návrhem pracovní úkol, vyplývající pro něho zejména z jeho popisu práce, z daného pracovního příkazu nebo z podmínek a ukazatelů stanovených při zadání úkolu. V případě neshody je organizace povinna prokázat, že nedošlo k překročení pracovního úkolu.
(2) Před rozhodnutím o přihlášce zlepšovacího návrhu organizace nejprve přihlášku posoudí z hlediska, zda nemá být zamítnuta proto, že jejímu projednání brání jiná přihláška shodného zlepšovacího návrhu, která byla podána v organizaci s dřívějším právem přednosti (§ 64 odst. 1 zákona), popř. právo jiného autora z chráněného vynálezu nebo z chráněného průmyslového vzoru; nejde-li o takový případ, organizace prozkoumá, zda předmět přihlášky splňuje podmínky stanovené zákonem pro zlepšovací návrh.
(3) Organizace je povinna posuzovat projednávanou přihlášku zlepšovacího návrhu i z hlediska, zda by nemohlo jít o vynález nebo průmyslový vzor, a v kladném případě pečovat o podání příslušné přihlášky a poskytnout přitom přihlašovateli potřebnou pomoc.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí u zaměstnance posoudit, zda zlepšovací návrh překračuje jeho pracovní úkol (např. z popisu práce), a v případě sporu musí prokázat, že k překročení nedošlo.
- Před rozhodnutím o přihlášce organizace prověří, zda neexistuje dřívější přihláška shodného návrhu nebo práva z chráněného vynálezu či průmyslového vzoru.
- Organizace má povinnost zkoumat, zda předmět přihlášky splňuje zákonné podmínky pro zlepšovací návrh.
- Pokud by se mohlo jednat o vynález nebo průmyslový vzor, organizace musí pomoci autorovi s podáním příslušné přihlášky.
Na co si dát pozor
- Organizace nese důkazní břemeno v případě sporu o překročení pracovního úkolu.
- Organizace musí aktivně prověřovat existenci dřívějších práv a potenciál pro vynález/průmyslový vzor.
- Organizace má povinnost poskytnout pomoc při podání přihlášky vynálezu nebo průmyslového vzoru, pokud je to relevantní.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.