§ 16 Vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o zlepšovacích návrzích – Využívání zlepšovacích návrhů
Vyhláška Úřadu pro vynálezy a objevy o zlepšovacích návrzích · 105/1972 Sb. · § 16 · Duševní vlastnictví
Stručně: Paragraf 16 stanovuje, že organizace musí písemně a věcně odůvodnit zamítnutí zlepšovacího návrhu nebo zrušení jeho využívání a poučit přihlašovatele o možnosti přezkoumání. Nadřízený orgán je pak povinen žádost o přezkoumání vyřídit do dvou měsíců.
§ 16 Využívání zlepšovacích návrhů
(1) Organizace je povinna podrobně a věcně odůvodnit své rozhodnutí o zamítnutí přihlášky zlepšovacího návrhu nebo zrušení původního rozhodnutí o využívání zlepšovacího návrhu a uvést v rozhodnutí i poučení o přezkoumání tohoto rozhodnutí.
(2) Nadřízený orgán je povinen věc přešetřit a rozhodnout o žádosti o přezkoumání do dvou měsíců ode dne, kdy mu žádost došla; své rozhodnutí sdělí písemně přihlašovateli a organizaci. Nemůže-li nadřízený orgán ze závažných důvodů rozhodnout o žádosti do dvou měsíců ode dne jejího doručení, je povinen oznámit to v téže lhůtě přihlašovateli a organizaci s udáním důvodu a lhůty, do níž o žádosti rozhodne.
ČÁST DRUHÁ
Paragraf 16 stanovuje, že organizace musí písemně a věcně odůvodnit zamítnutí zlepšovacího návrhu nebo zrušení jeho využívání a poučit přihlašovatele o možnosti přezkoumání. Nadřízený orgán je pak povinen žádost o přezkoumání vyřídit do dvou měsíců.
Co to znamená v praxi
Pokud organizace zamítne váš zlepšovací návrh nebo přestane využívat ten, který už schválila, musí vám písemně vysvětlit proč a sdělit, jak se proti tomu můžete odvolat.
Máte právo požádat nadřízený orgán o přezkoumání rozhodnutí organizace.
Nadřízený orgán má povinnost vaši žádost o přezkoumání prošetřit a rozhodnout o ní do dvou měsíců. Pokud to nestihne, musí vám a organizaci sdělit důvod zpoždění a nový termín.
Na co si dát pozor
Dbejte na to, aby rozhodnutí organizace obsahovalo konkrétní a věcné odůvodnění, nikoli jen obecné fráze.
Zkontrolujte, zda je v rozhodnutí uvedeno poučení o možnosti přezkoumání.
Pokud nadřízený orgán nedodrží dvouměsíční lhůtu pro rozhodnutí, měl by vás o tom informovat s udáním důvodu.