§ 1 vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Nároky na starobní důchod při dalším zaměstnání (pracovní činnosti v družstvu)
Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 106/1964 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 106/1964 stanovuje podmínky pro výplatu starobního důchodu pracujícím důchodcům a omezuje jeho maximální výši podle kategorie vykonávané práce. Pokud pracujete a pobíráte starobní důchod, nemusíte dostat celý důchod, ale jen jeho část. (§ 1 zákona č. 106/1964 Sb., vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Nároky na starobní důchod při dalším zaměstnání (pracovní činnosti v družstvu)
- Lhůta nebo doba: „pracovníkům, jimž vznikl před dosažením věku 60 let nárok na starobní důchod ze zaměstnání I“
- Lhůta nebo doba: „pracovníkům, jimž vznikl po dosažení věku 60 let nárok na starobní důchod ze zaměstnání I“
- Lhůta nebo doba: „ženám, jimž vznikl nárok na starobní důchod před dosažením věku 60 let, se důchod poskytuje po dosažení tohoto věku“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 106/1964 Sb.
Starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících se po dobu dalšího zaměstnání poskytuje za těchto podmínek:
a) pracovníkům, jimž vznikl před dosažením věku 60 let nárok na starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie, se důchod poskytuje po dosažení tohoto věku,
b) pracovníkům, jimž vznikl po dosažení věku 60 let nárok na starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie, se důchod poskytuje od vzniku nároku na důchod,
c) ženám, jimž vznikl nárok na starobní důchod před dosažením věku 60 let, se důchod poskytuje po dosažení tohoto věku,
d) ženám, jimž vznikl nárok na plný starobní důchod po dosažení věku 60 let, se důchod poskytuje od vzniku nároku na důchod,
e) ostatním pracovníkům, družstevním rolníkům a osobám samostatně hospodařícím, jimž vznikl nárok na starobní důchod, se důchod poskytuje po dosažení věku 65 let;
starobní důchod se poskytuje ve všech těchto případech až do výše
1 000 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání I. pracovní kategorie,
800 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání II. pracovní kategorie,
600 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání III. pracovní kategorie.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pracujete a pobíráte starobní důchod, nemusíte dostat celý důchod, ale jen jeho část.
- Maximální výše vypláceného důchodu je 1 000 Kčs měsíčně pro práci I. kategorie, 800 Kčs pro práci II. kategorie a 600 Kčs pro práci III. kategorie.
- Pokud jste muž a nárok na důchod vám vznikl před 60. rokem ze zaměstnání I. kategorie, důchod dostanete až po dosažení 60 let.
- Pokud jste žena a nárok na důchod vám vznikl před 60. rokem, důchod dostanete až po dosažení 60 let.
- Ostatní pracující důchodci (muži i ženy), kterým vznikl nárok na důchod, dostanou důchod až po dosažení 65 let.
Příklad
Pan Novák, kterému vznikl nárok na starobní důchod v 58 letech ze zaměstnání I. pracovní kategorie, bude pobírat důchod až od svých 60 let. Pokud bude i nadále pracovat v zaměstnání I. pracovní kategorie, bude mu vyplácen starobní důchod maximálně do výše 1 000 Kčs měsíčně.
Na co si dát pozor
- Vyhláška rozlišuje, zda nárok na důchod vznikl před nebo po dosažení věku 60 let, a to zvlášť pro muže pracující v I. kategorii a pro ženy.
- Omezení výše důchodu se týká všech pracujících důchodců uvedených v paragrafu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Argumentace navrhovatelky (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 18/)§ 31 Účinnost (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 47/)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)