§ 12 Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání na školách poskytujících střední a vyšší vzdělání, na některých vysokých školách a na večerních universitách marxismu-leninismu – Ustanovení společná a závěrečná
Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání na školách poskytujících střední a vyšší vzdělání, na některých vysokých školách a na večerních universitách marxismu-leninismu · 107/1961 Sb. · § 12 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 107/1961 upravuje podmínky pro poskytování pracovních úlev, hospodářského zabezpečení a slev na jízdném pro studující při zaměstnání, včetně případů zkráceného úvazku a odejmutí těchto výhod při neplnění studijních povinností.
§ 12 Ustanovení společná a závěrečná
(1) Studujícím, jejichž pracovní doba činí méně (zkrácený pracovní úvazek) než pracovní doba uvedená v § 2, se poskytují pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a sleva na jízdném jako ostatním studujícím s výjimkou stanovených hodin placeného pracovního volna týdně.
(2) Pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a slevu na jízdném lze poskytovat jen těm studujícím, kteří byli závodem a odborovou organizací v závodě ke studiu doporučeni. Ponechají se jim potud, pokud plní všechny povinnosti se studiem spojené, zejména pokud konají s úspěchem v určených termínech všechny zkoušky stanovené pro postup ve studiu.
(3) Pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a sleva jízdného se odejmou studujícímu, který ve stanoveném termínu nesložil s úspěchem zkoušky předepsané pro příslušný semestr nebo školní rok. Znovu se poskytnou tehdy, vykoná-li v opravném termínu úspěšně všechny předepsané zkoušky. Výjimky v odůvodněných případech povoluje závod po projednání s dobrovolnými společenskými organizacemi v závodě.
(4) Jestliže závod a odborová organizace v závodě doporučily pracovníka ke studiu, je závod povinen poskytovat mu všechny úlevy a hospodářské zabezpečení stanovené touto vyhláškou.
(5) Pro účely této vyhlášky se za závod považují i jiné organizace a zařízení.
Paragraf 12 vyhlášky 107/1961 upravuje podmínky pro poskytování pracovních úlev, hospodářského zabezpečení a slev na jízdném pro studující při zaměstnání, včetně případů zkráceného úvazku a odejmutí těchto výhod při neplnění studijních povinností.
Co to znamená v praxi
Pokud máte zkrácený pracovní úvazek (méně než v § 2), máte nárok na pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a slevu na jízdném, ale bez stanovených hodin placeného pracovního volna týdně.
Tyto výhody dostanete jen tehdy, pokud vás ke studiu doporučil váš závod a odborová organizace v závodě.
Výhody vám zůstanou, pokud plníte všechny studijní povinnosti, zejména úspěšně složíte všechny zkoušky v určených termínech.
Pokud závod a odborová organizace doporučily pracovníka ke studiu, závod mu musí poskytnout všechny úlevy a hospodářské zabezpečení podle této vyhlášky.
Na co si dát pozor
Pracovní úlevy, hospodářské zabezpečení a sleva na jízdném vám budou odejmuty, pokud ve stanoveném termínu neuděláte úspěšně zkoušky předepsané pro daný semestr nebo školní rok.
Výhody se vám vrátí, pokud úspěšně složíte všechny předepsané zkoušky v opravném termínu.
Závod může povolit výjimky z odejmutí výhod v odůvodněných případech, ale musí to projednat s dobrovolnými společenskými organizacemi v závodě.
Hlídat změny § 12 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.