§ 1 Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení – Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracovníků…
Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení · 107/1964 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 107/1964 stanovuje, že zaměstnání se pro důchodové účely dělí do kategorií podle druhu práce, přičemž do I. a II. kategorie spadají práce vykonávané za zvlášť obtížných podmínek, škodlivé zdraví nebo zvlášť nebezpečné.
§ 1
Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracovníků zařazují do pracovních kategorií podle druhu vykonávaných prací v souladu s rozvojem vědy a techniky a se společenským významem práce. Do I. a II. pracovní kategorie se zařazují zaměstnání, která se za současného stavu vědy a techniky dosud vykonávají za zvlášť obtížných pracovních podmínek, zejména zaměstnání, v nichž se vykonávají práce škodlivé zdraví nebo práce zvlášť nebezpečné. Ústřední orgány pečují v souladu s technickým pokrokem o neustálé omezování škodlivých vlivů pracovního prostředí a pracovních postupů na bezpečnost a zdraví pracovníků a dbají, aby zařazení zaměstnání do pracovních kategorií bylo ve shodě s dosaženými výsledky této péče.
Paragraf 1 vyhlášky 107/1964 stanovuje, že zaměstnání se pro důchodové účely dělí do kategorií podle druhu práce, přičemž do I. a II. kategorie spadají práce vykonávané za zvlášť obtížných podmínek, škodlivé zdraví nebo zvlášť nebezpečné.
Co to znamená v praxi
Vaše zaměstnání je zařazeno do určité pracovní kategorie pro účely výpočtu důchodu.
Pokud vykonáváte práci za zvlášť obtížných podmínek, škodlivou zdraví nebo zvlášť nebezpečnou, může být vaše zaměstnání zařazeno do I. nebo II. pracovní kategorie.
Ústřední orgány mají povinnost omezovat škodlivé vlivy pracovního prostředí a dbát na správné zařazení zaměstnání do kategorií.
Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.