§ 1 vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení – Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracovníků…
Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení · 107/1964 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 107/1964 stanovuje, že zaměstnání se pro důchodové účely dělí do kategorií podle druhu práce, přičemž do I. a II. kategorie spadají práce vykonávané za zvlášť obtížných podmínek, škodlivé zdraví nebo zvlášť nebezpečné. Vaše zaměstnání je zařazeno do určité pracovní kategorie pro účely výpočtu důchodu. (§ 1 zákona č. 107/1964 Sb., vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 107/1964 Sb.
Zaměstnání se pro účely důchodového zabezpečení pracovníků zařazují do pracovních kategorií podle druhu vykonávaných prací v souladu s rozvojem vědy a techniky a se společenským významem práce. Do I. a II. pracovní kategorie se zařazují zaměstnání, která se za současného stavu vědy a techniky dosud vykonávají za zvlášť obtížných pracovních podmínek, zejména zaměstnání, v nichž se vykonávají práce škodlivé zdraví nebo práce zvlášť nebezpečné. Ústřední orgány pečují v souladu s technickým pokrokem o neustálé omezování škodlivých vlivů pracovního prostředí a pracovních postupů na bezpečnost a zdraví pracovníků a dbají, aby zařazení zaměstnání do pracovních kategorií bylo ve shodě s dosaženými výsledky této péče.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vaše zaměstnání je zařazeno do určité pracovní kategorie pro účely výpočtu důchodu.
- Pokud vykonáváte práci za zvlášť obtížných podmínek, škodlivou zdraví nebo zvlášť nebezpečnou, může být vaše zaměstnání zařazeno do I. nebo II. pracovní kategorie.
- Ústřední orgány mají povinnost omezovat škodlivé vlivy pracovního prostředí a dbát na správné zařazení zaměstnání do kategorií.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.