§ 4 Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení – Zaměstnání technicko-hospodářských pracovníků v důlních…
Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení · 107/1964 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 107/1964 určuje, za jakých podmínek se některá zaměstnání technicko-hospodářských pracovníků, pracovníků hygienické služby a provozních údržbářů zařazují do I. nebo II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení.
§ 4
(1) Zaměstnání technicko-hospodářských pracovníků v důlních podnicích hlubinných dolů, povrchových uhelných dolů (lomů) a povrchových dolů (lomů) na radioaktivní suroviny a zaměstnání technických pracovníků státní báňské správy patří do I. pracovní kategorie, je-li v pracovní náplni těchto zaměstnání stanovena povinnost vykonávat je aspoň po polovinu celkové pracovní doby na pracovištích, kde se vykonávají zaměstnání zařazená do I. pracovní kategorie.
(2) Zaměstnání technicko-hospodářských pracovníků uvedených v předchozím odstavci patří do I. pracovní kategorie také tehdy, jestliže tito pracovníci byli přeřazeni po nejméně 10letém výkonu zaměstnání zařazeného do I. pracovní kategorie do vybraných báňskotechnických funkcí v podnicích a nadřízených orgánech a je-li v pracovní náplni těchto funkcí stanovena povinnost navštěvovat pravidelně pracoviště v dolech pod zemí nebo pod spodní úrovní nadloží a na skrývce v povrchových dolech (lomech) na uhlí nebo na radioaktivní suroviny; potřebný věk pro nárok na starobní důchod těchto pracovníků činí však nejméně 60 let.
(3) Zaměstnání ostatních technicko-hospodářských pracovníků a pracovníků orgánů hygienické a protiepidemické služby, konajících státní odborný dozor nad bezpečností a ochranou zdraví při práci, patří do I. (II.) pracovní kategorie, jestliže se vykonávají aspoň ze tří čtvrtin celkové pracovní doby na pracovištích, kde více než polovina pracovníků vykonává práce, pro něž je jejich zaměstnání zařazeno do I. (II.) pracovní kategorie.
(4) Zaměstnání provozních údržbářů vykonávaná po celou pracovní dobu na pracovištích, kde více než polovina pracovníků vykonává práce, pro něž je jejich zaměstnání zařazeno do I. (II.) pracovní kategorie, patří do této pracovní kategorie. Vykonává-li provozní údržbář své zaměstnání též na jiných pracovištích, patří toto zaměstnání do I. (II.) pracovní kategorie, jen jestliže je vykonáváno průběhem měsíce převážně na pracovištích uvedených v předchozí větě a takový výkon trvá aspoň po dobu 6 měsíců po sobě jdoucích.
Paragraf 4 vyhlášky 107/1964 určuje, za jakých podmínek se některá zaměstnání technicko-hospodářských pracovníků, pracovníků hygienické služby a provozních údržbářů zařazují do I. nebo II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Technicko-hospodářští pracovníci v dolech: Jejich zaměstnání spadá do I. pracovní kategorie, pokud alespoň polovinu pracovní doby vykonávají práci na pracovištích, která jsou již v I. pracovní kategorii (§ 4 odst. 1).
Přeřazení technicko-hospodářští pracovníci: Pokud byli přeřazeni po nejméně 10 letech práce v I. pracovní kategorii do vybraných báňskotechnických funkcí a pravidelně navštěvují důlní pracoviště, jejich zaměstnání je také v I. pracovní kategorii. Potřebný věk pro starobní důchod je u nich však nejméně 60 let (§ 4 odst. 2).
Ostatní technicko-hospodářští pracovníci a pracovníci hygieny: Jejich zaměstnání patří do I. nebo II. pracovní kategorie, pokud alespoň tři čtvrtiny pracovní doby pracují na pracovištích, kde více než polovina ostatních pracovníků je v I. nebo II. pracovní kategorii (§ 4 odst. 3).
Provozní údržbáři: Jejich zaměstnání je v I. nebo II. pracovní kategorii, pokud celou pracovní dobu pracují na pracovištích, kde více než polovina ostatních pracovníků je v I. nebo II. pracovní kategorii. Pokud pracují i jinde, musí na těchto pracovištích pracovat převážně po dobu alespoň 6 po sobě jdoucích měsíců (§ 4 odst. 4).
Příklad
Technický pracovník v hlubinném dole, který tráví 60 % své pracovní doby přímo v podzemí s horníky (jejichž práce je v I. kategorii), bude mít své zaměstnání zařazeno do I. pracovní kategorie.
Na co si dát pozor
U přeřazených technicko-hospodářských pracovníků je pro nárok na starobní důchod stanoven minimální věk 60 let, i když jejich zaměstnání spadá do I. pracovní kategorie (§ 4 odst. 2).
Provozní údržbáři musí splnit podmínku převážného výkonu práce na specifických pracovištích po dobu alespoň 6 po sobě jdoucích měsíců, aby jejich zaměstnání bylo zařazeno do I. nebo II. pracovní kategorie (§ 4 odst. 4).
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.