Stručně: Paragraf 4 zákona o mateřském příspěvku stanoví, za jakých podmínek se mateřský příspěvek poskytuje s ohledem na jiné příjmy nebo dávky ženy, a upravuje výjimky pro osamělé ženy.
§ 4
(1) Mateřský příspěvek se poskytuje, jen jestliže žena v době péče o dítě nemá nárok na mzdu (plat, pracovní odměnu, jiný příjem z výdělečné činnosti) ani nepobírá peněžité dávky nemocenského pojištění (zabezpečení v nemoci, zabezpečení matky a dítěte, nemocenské péče v ozbrojených silách) nahrazující mzdu ani příspěvek před nástupem nového zaměstnání,*) příspěvek před umístěním do zaměstnání**) nebo příspěvek po dobu přípravy pro povolání.***)
(2) Jestliže však žena pobírá nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství nebo příspěvek před nástupem nového zaměstnání, příspěvek před umístěním nebo příspěvek po dobu přípravy pro povolání částkou, která je nižší, než by činil mateřský příspěvek, a žena jinak splňuje ostatní podmínky nároku na mateřský příspěvek, poskytuje se jí mateřský příspěvek ve výši rozdílu mezi tímto příspěvkem a uvedenou dávkou, popřípadě příspěvkem před nástupem nového zaměstnání, příspěvkem před umístěním do zaměstnání nebo příspěvkem po dobu přípravy pro povolání.
(3) Jde-li o ženu neprovdanou, ovdovělou, rozvedenou nebo z jiných vážných důvodů osamělou, která nežije s druhem, náleží mateřský příspěvek, i když je žena výdělečně činná, jestliže dítě na něž náleží mateřský příspěvek nemohlo být z vážných důvodů umístěno v jeslích (v mateřské škole) a žena mu po dobu výkonu zaměstnání (pracovní činnosti) jinak zajistila na svůj náklad potřebnou péči jinou osobou, než jsou rodiče nebo prarodiče otce nebo matky dítěte.
Paragraf 4 zákona o mateřském příspěvku stanoví, za jakých podmínek se mateřský příspěvek poskytuje s ohledem na jiné příjmy nebo dávky ženy, a upravuje výjimky pro osamělé ženy.
Co to znamená v praxi
Žena obvykle nemá nárok na mateřský příspěvek, pokud pobírá mzdu, plat, jiný příjem z výdělečné činnosti nebo peněžité dávky nemocenského pojištění, které nahrazují mzdu.
Pokud je jiná dávka (např. nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství) nižší než mateřský příspěvek, žena může dostat mateřský příspěvek ve výši rozdílu.
Osamělá žena (neprovdaná, ovdovělá, rozvedená nebo z jiných vážných důvodů osamělá, která nežije s druhem) může mateřský příspěvek pobírat i v případě, že je výdělečně činná, pokud dítě nemohlo být umístěno v jeslích či mateřské škole z vážných důvodů a žena zajistila péči jinou osobou než rodiči nebo prarodiči dítěte.
Na co si dát pozor
Nárok na mateřský příspěvek je primárně vázán na to, že žena nemá jiné příjmy nebo dávky nahrazující mzdu.
Výjimka pro osamělé ženy vyžaduje splnění několika podmínek současně: osamělost, nemožnost umístění dítěte v jeslích/mateřské škole z vážných důvodů a zajištění péče jinou osobou než rodiči nebo prarodiči.
🔔 Hlídat změny § 4 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.