Stručně: Paragraf 127 Hospodářského zákoníku stanoví, že pokud je obsah závazku nejasný nebo sporný a není účelné jej přesně zjišťovat, mohou se organizace dohodnout na jeho určení.
§ 127
Je-li obsah závazku sporný nebo pochybný a není-li hospodářsky účelné jej přesně zjišťovat, může být obsah tohoto závazku stanoven dohodou organizací.
Paragraf 127 Hospodářského zákoníku stanoví, že pokud je obsah závazku nejasný nebo sporný a není účelné jej přesně zjišťovat, mohou se organizace dohodnout na jeho určení.
Co to znamená v praxi
Organizace se mohou dohodnout na tom, jaký je obsah jejich závazku, i když si původně nebyly jisté nebo se o něm přely.
Tato dohoda je možná pouze v případě, že by zjišťování přesného obsahu závazku nebylo z hospodářského hlediska účelné (např. by bylo příliš nákladné nebo časově náročné).
Cílem je zjednodušit řešení nejasností a sporů ohledně závazků, aniž by bylo nutné podstupovat složité a nákladné procesy zjišťování.
Dohoda organizací má přednost před složitým zjišťováním, pokud je to hospodářsky výhodnější.
Na co si dát pozor
Možnost dohody je podmíněna tím, že není hospodářsky účelné přesně zjišťovat sporný nebo pochybný obsah závazku.
Dohoda musí být uzavřena mezi organizacemi, které jsou stranami daného závazku.
Hlídat změny § 127 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.