Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 17

§ 17 zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1952 – Ujednání odporující tomuto zákonu nebo předpisům…

Zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1952 · 11/1952 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 17 zákona č. 11/1952 Sb. stanovuje, že jakékoli dohody, které odporují tomuto zákonu o placené dovolené, jsou neplatné, a dovolená smí být poskytnuta pouze za splnění zákonných podmínek a v zákonem stanovené výměře, za což jsou zaměstnavatelé osobně odpovědni. (§ 17 zákona č. 11/1952 Sb., zákon o placené dovolené na zotavenou v roce 1952, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 11/1952 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Ujednání odporující tomuto zákonu nebo předpisům vydaným podle něho jsou neplatná, a to i když byla uzavřena před jeho účinností.

(2) Placená dovolená na zotavenou smí býti poskytována jen, jsou-li splněny předpoklady stanovené tímto zákonem, a nesmí přesahovati výměru vyplývající z jeho ustanovení. Za splnění ustanovení věty prvé jsou zaměstnavatelé osobně odpovědni.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jakákoli dohoda mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, která by se snažila obejít nebo změnit pravidla pro placenou dovolenou stanovená tímto zákonem, je od počátku neplatná, a to i kdyby byla uzavřena před účinností zákona.
  • Zaměstnavatelé mohou poskytnout placenou dovolenou pouze tehdy, jsou-li splněny všechny podmínky uvedené v zákoně.
  • Délka placené dovolené nesmí nikdy přesáhnout maximální výměru stanovenou tímto zákonem.
  • Zaměstnavatelé nesou osobní odpovědnost za to, že dodržují pravidla pro poskytování placené dovolené podle tohoto zákona.

Na co si dát pozor

  • Zaměstnavatelé by si měli být vědomi své osobní odpovědnosti za dodržování zákona o placené dovolené.
  • Nelze se spoléhat na dohody, které by se pokoušely upravit placenou dovolenou jinak, než jak stanoví zákon, neboť takové dohody jsou neplatné.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem