§ 70 zákon o vysokých školách – Kdo jsou akademičtí pracovníci, jaké…
Zákon o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách) · 111/1998 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 70 zákona o vysokých školách definuje, kdo jsou akademičtí pracovníci, jaké jsou jejich povinnosti a za jakých podmínek mohou na vysoké škole působit. Akademičtí pracovníci jsou zaměstnanci vysoké školy, kteří vykonávají pedagogickou i tvůrčí činnost (např. profesoři, docenti, asistenti, vědečtí pracovníci). (§ 70 zákona č. 111/1998 Sb., zákon o vysokých školách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…odborníkem, který v dané oblasti vzdělávání působil v praxi alespoň po dobu 10 let“
- Judikatura: na § 70 odkazuje 8 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 111/1998 Sb.
(1) Akademickými pracovníky jsou ti profesoři, docenti, mimořádní profesoři, odborní asistenti, asistenti, lektoři a vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci, kteří jsou zaměstnanci veřejné nebo soukromé vysoké školy nebo zaměstnanci České republiky zařazenými k výkonu práce na státní vysoké škole a vykonávají v pracovním poměru podle sjednaného druhu práce jak pedagogickou, tak tvůrčí činnost. Akademičtí pracovníci jsou povinni dbát dobrého jména vysoké školy.
(2) Je-li na vysoké škole zřízeno pracovní místo akademického pracovníka, který je zařazen jako mimořádný profesor, může je zastávat pouze osoba, která srovnatelného postavení s docentem nebo profesorem dosáhla v zahraničí. Takové pracovní místo může zastávat rovněž osoba, která je významným odborníkem, který v dané oblasti vzdělávání působil v praxi alespoň po dobu 10 let. Pracovní místo mimořádného profesora může být zřízeno pouze vysokou školou, která má institucionální akreditaci v dané oblasti vzdělávání, a může být obsazeno po projednání vědeckou radou.
(3) Na výuce se mohou podílet i další odborníci, a to zpravidla na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
(4) Vnitřní předpis vysoké školy stanoví postavení hostujících profesorů a emeritních profesorů.
(5) Akademický pracovník, který působí na vysoké škole v pracovním poměru, je povinen tuto vysokou školu bezodkladně informovat o každém svém dalším pracovním poměru, popřípadě následně o jeho skončení, v němž působí na jiné tuzemské vysoké škole, u poskytovatele zahraničního vysokoškolského vzdělávání na území České republiky, na veřejné výzkumné instituci nebo u jiné výzkumné instituce, zapsané do seznamu výzkumných organizací schválených pro přijímání výzkumných pracovníků ze třetích zemí podle jiného právního předpisu, a to i v těch případech, kdy jde o výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární nebo umělecké činnosti. Obdobnou informační povinnost má i uchazeč, který s vysokou školou sjednává pracovní poměr akademického pracovníka.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Akademičtí pracovníci jsou zaměstnanci vysoké školy, kteří vykonávají pedagogickou i tvůrčí činnost (např. profesoři, docenti, asistenti, vědečtí pracovníci).
- Jsou povinni dbát na dobré jméno vysoké školy, na které působí.
- Na výuce se mohou podílet i externí odborníci, obvykle na základě dohod mimo pracovní poměr.
- Akademičtí pracovníci musí informovat svou vysokou školu o dalších pracovních poměrech na jiných vysokých školách nebo výzkumných institucích.
Na co si dát pozor
- Pracovní místo mimořádného profesora může zastávat pouze osoba se srovnatelným postavením s docentem nebo profesorem ze zahraničí, nebo významný odborník s praxí minimálně 10 let v dané oblasti.
- Zřízení místa mimořádného profesora je možné jen na vysoké škole s institucionální akreditací v dané oblasti a po projednání vědeckou radou.
- Informační povinnost o dalších pracovních poměrech platí i pro uchazeče o místo akademického pracovníka.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 70
Jak soudy aplikují § 70
V době uzavření původní pracovní smlouvy ze dne 30. 9. 2010 platilo pro akademické pracovníky, tj. i žalobce, speciální ustanovení § 70 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.
… Nejvyššího soudu ze dne 26. 1. 2016 sp. zn. 21 Cdo 2513/2014, uveřejněného pod č. 125 v časopise Soudní judikatura, roč. 2016, v němž dovolací soud dospěl k závěru, že v případě účastníků tohoto řízení se jednalo o pracovní poměr na dobu určitou uzavřený mezi vysokou školou a jejím akademickým pracovníkem podle § 70 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění účinném do 31. 12. 2009, který byl zvláštním právním předpisem ve smyslu § 39 odst. 3 písm. a) zák. práce, a omezení …
… sp. zn. 21 Cdo 3183/2018 (proti němu podaná ústavní stížnost byla odmítnuta usnesením Ústavního soudu ze dne 11. 8. 2020 sp. zn. IV. ÚS 122/19) se v posuzované věci nepoužijí, neboť k prodloužení pracovního poměru žalovaného došlo dne 30. 6. 2010 (tedy poté, co bylo zákonem č. 110/2009 Sb. novelizováno ustanovení § 70 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách), pak přehlíží, že dovolací soud v uvedeném rozsudku provedl obecný výklad přechodného ustanovení čl.
Související
§ 1 (Vyhláška Ministerstva pro místní rozvoj )§ 70a Pracovní doba akademických pracovníků (Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 )§ 2 Účinnost (Nařízení vlády o standardech pro akredit)