§ 4 Zákon o Státní komisi pro finance, ceny a mzdy, Státní komisi pro techniku, Státní komisi pro hospodářskou a vědeckou spolupráci a Státní komisi pro řízení a organizaci – V oblasti mezd a pracovních vztahů Státní komise pro finance
Zákon o Státní komisi pro finance, ceny a mzdy, Státní komisi pro techniku, Státní komisi pro hospodářskou a vědeckou spolupráci a Státní komisi pro řízení a organizaci · 113/1965 Sb. · § 4 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4 zákona č. 113/1965 Sb. vymezuje pravomoci Státní komise pro finance, ceny a mzdy v oblasti mezd a pracovních vztahů, zejména pokud jde o tvorbu mzdové politiky, schvalování mzdových soustav a vydávání souvisejících právních předpisů.
§ 4
V oblasti mezd a pracovních vztahů Státní komise pro finance, ceny a mzdy
a) vypracovává návrhy koncepce vývoje mzdové politiky,
b) se souhlasem vlády vydává zásady mzdově politických opatření,
c) schvaluje mzdové soustavy,
d) stanoví rámcové zásady mzdových forem a vydává doporučení pro jejich uplatňování,
e) stanoví metodiku a zásadní směry racionalizace a normování práce,
f) vydává právní předpisy, jimiž se stanoví
- společenská záruka mezd a opatření při nežádoucím vývoji mezd,
- mzdové tarify, druhy a výše příplatků ke mzdám a zásady jejich používání,
- působnost orgánů hospodářského řízení a socialistických organizací na úseku odměňování práce,
g) v rozsahu stanoveném vládou vydává v dohodě s Ústřední radou odborů právní předpisy o náhradách poskytovaných pracovníkům k úhradě výdajů v souvislosti s výkonem práce, o náhradách a příspěvcích při náboru pracovních sil a předpisy o odměnách za práce konané mimo pracovní poměr.
Paragraf 4 zákona č. 113/1965 Sb. vymezuje pravomoci Státní komise pro finance, ceny a mzdy v oblasti mezd a pracovních vztahů, zejména pokud jde o tvorbu mzdové politiky, schvalování mzdových soustav a vydávání souvisejících právních předpisů.
Co to znamená v praxi
Státní komise pro finance, ceny a mzdy měla zásadní vliv na podobu mzdové politiky v tehdejším Československu, od koncepčních návrhů až po konkrétní právní předpisy.
Komise schvalovala mzdové soustavy a stanovovala rámcové zásady pro mzdové formy, což znamenalo, že určovala, jakým způsobem budou zaměstnanci odměňováni.
Měla pravomoc vydávat právní předpisy, které stanovovaly například mzdové tarify, druhy a výše příplatků ke mzdám, a také upravovala působnost orgánů v oblasti odměňování práce.
V dohodě s Ústřední radou odborů mohla vydávat předpisy týkající se náhrad spojených s výkonem práce, náborových příspěvků a odměn za práce konané mimo pracovní poměr.
Na co si dát pozor
Všechna mzdově politická opatření vydávala Komise se souhlasem vlády.
Při vydávání právních předpisů o náhradách a odměnách za práce mimo pracovní poměr musela Komise jednat v dohodě s Ústřední radou odborů.
🔔 Hlídat změny § 4 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.