Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o poskytování stipendií a příspěvků studentům vysokých škol

Stipendia vyplácí děkanát v termínech, které určí děkan po vyjádření fakultní organizace Socialistického svazu mládeže.

(1) Ústřední orgány, krajské národní výbory, státní hospodářské organizace, družstevní a společenské organizace (dále jen „organizace“) mohou v zájmu získání kvalifikovaných pracovníků na místa do oblastí, kde je jich nedostatek, a v souladu se státním plánem rozvoje národního hospodářství poskytovat stipendia a příspěvky. Ústřední orgány poskytují resortní stipendia, krajské národní výbory krajská stipendia, státní hospodářské, družstevní a společenské organizace podniková stipendia.

(2) Stipendia a příspěvky podle odstavce 1 se poskytují studentům, kteří se písemnou dohodou zaváží, že po ukončení studia nastoupí a nejméně pět let setrvají v pracovním poměru s organizací, kterou jim určí poskytovatel stipendia a že vrátí stipendium nebo jeho odpovídající část v případě, jestliže nesplní svůj závazek zcela nebo zčásti. Do odpracované doby se nezapočítává výkon základní (náhradní) vojenské služby a další mateřská dovolená.

(3) Resortní, krajské a podnikové stipendium se poskytuje především studentům posledních dvou ročníků studia.

(4) Student je povinen neprodleně předložit dohodu nebo její opis na vědomí děkanátu.

(1) Resortní, krajské a podnikové stipendium se v preferovaných studijních oborech10) poskytuje ve výši 1000 Kčs měsíčně, v ostatních studijních oborech ve výši 800 Kčs měsíčně; tato stipendia se poskytují po dobu 12 měsíců ve školním roce. Studentům, studujícím podle individuálních studijních plánů se stipendium poskytuje po dobu studia, určenou individuálním studijním plánem.

(2) Organizace uvedené v § 14 odst. 1 mohou poskytovat studentům tyto příspěvky:

a) příspěvek na učebnice, učební pomůcky a kulturní potřeby ve výši 400 Kčs ročně,

b) náhradu prokázaného jízdného za přepravu veřejným hromadným dopravním prostředkem při nástupu do školy a při ukončení školního roku, jakož i náhradu prokázaného jízdného na návštěvu rodiny po dobu školního roku; ženatým studentům se hradí jízdné nejvýše jednou za měsíc a svobodným studentům nejvýše jednou za tři měsíce. Při jízdě vlakem se hradí jízdné druhé třídy osobního vlaku a při vzdálenosti nad 100 km i příplatek na rychlík. Studenti jsou povinni uplatnit slevu na jízdném, na kterou mají nárok; náhrada jízdného se poskytuje pouze do výše jízdného se slevou. Výdaje za místní dopravní prostředky organizace nehradí,

c) příspěvek na manžela, který nemůže být výdělečně činný, ve výši 500 Kčs měsíčně; pokud pobírá manžel nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, podporu při ošetřování člena rodiny, invalidní nebo částečný invalidní důchod, zaopatřovací příspěvek nebo stipendium ze sociálních důvodů, sníží se příspěvek o takto vyplácené částky,

d) příspěvek na každé nezaopatřené dítě ve výši 100 Kčs měsíčně; pokud studují oba manželé, poskytne se příspěvek na nezaopatřené dítě jen jednomu z nich,

e) jednorázovou sociální výpomoc do výše 1000 Kčs za školní rok v případech zvláštního zřetele hodných.

(3) Stipendium a příspěvky lze poskytnout i studentům, kteří opakují ročník z vážných zdravotních nebo rodinných důvodů nebo v jiných případech zvláštního zřetele hodných.

Povinnost náhrady stipendia a příspěvků podle dohody uzavřené se studentem zaniká, jestliže organizace odmítla uzavřít s ním pracovní poměr nebo skončil-li pracovní poměr

a) výpovědí danou organizací, pokud nejde o výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně nebo z důvodů, pro které lze zrušit pracovní poměr okamžitě,

b) výpovědí danou pracovníkem, pokud nemůže podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdravotní správy konat dosavadní práci nebo mu vznikl nárok na invalidní důchod nebo organizace porušuje podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle pracovní nebo kolektivní smlouvy nebo právních předpisů nebo nemůže tuto povinnost plnit v důsledku organizačních změn nebo není-li v posledních 12 měsících využívána jeho odborná kvalifikace po dobu 6 měsíců,

c) okamžitým zrušením pracovního poměru pracovníkem,

d) z jiných důvodů zvláštního zřetele hodných, pokud to vyžaduje společenský zájem podle podmínek stanovených příslušným ústředním orgánem.

(1) Stipendia podle § 3 až 6, 10 a 12 se nepřiznávají studentům, jimž se poskytuje resortní, krajské, podnikové stipendium nebo stipendium pro absolventy internátních středních škol pro pracující.15)

(2) Stipendia a příspěvky se neposkytují do doby přerušení studia, dále přestoupí-li student na stejný nebo příbuzný studijní obor jiné fakulty nebo vysoké školy nebo na příbuzný studijní obor téže fakulty nebo pokračuje-li ve studiu, které přerušil, zanechal nebo ze kterého byl vyloučen, a to za dobu, která se v novém studiu kryje s dobou, za niž v předcházejícím studiu stipendium obdržel, s výjimkou sociálního stipendia poskytovaného podle § 6; stipendia a příspěvky podle § 14 a 15 se poskytují, souhlasí-li organizace s přestupem studenta nebo s jeho pokračováním ve studiu.

(3) Studentům, vyslaným ke studiu na vysoké škole v zahraničí, se stipendia podle této vyhlášky po dobu tohoto studia neposkytují.

(4) Poslední sociální, prospěchové, resortní, krajské nebo podnikové stipendium se poskytne studentovi za měsíc, v němž skončil první termín určený děkanem pro vykonání státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky. Pokud student neukončil studium v termínu stanoveném pro vykonání závěrečné zkoušky a bylo-li mu povoleno její opakování, poskytuje se mu stipendium do konce školního roku, v němž měl studium ukončit.

(5) Studentům, kteří po absolvování vysoké školy byli přijati ke studiu na další vysoké škole, se neposkytují stipendia podle této vyhlášky.

(6) Pravomoc, která náleží děkanovi, přísluší na vysokých školách, které se nečlení na fakulty, rektorovi; působnost děkanátu vykonává rektorát.

(7) Stal-li se student pro nemoc nebo úraz práce neschopným nebo byla-li mu nařízena karanténa, poskytuje se mu stipendium sociální a prospěchové výjimečně ještě po dobu dvou měsíců, a to od prvního dne kalendářního měsíce, který následuje po začátku pracovní neschopnosti; stejně se postupuje při poskytování resortního, krajského a podnikového stipendia a příspěvku na manželku a příspěvku na každé nezaopatřené dítě. Trvá-li nemoc déle, vyplácí se studentovi pouze prospěchové stipendium, pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky; studentovi, jemuž se poskytuje výjimečné stipendium z prospěchových důvodů, se poskytuje i toto stipendium. Student je povinen neprodleně ohlásit děkanátu začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka též nástup a ukončení mateřské dovolené; jde-li o studenta, který pobírá resortní, krajské nebo podnikové stipendium též organizaci, která poskytuje stipendium, začátek a konec pracovní neschopnosti, studentka nástup a ukončení mateřské dovolené.

(8) Stipendia a příspěvky poskytované podle této vyhlášky nepodléhají dani ze mzdy.16)

(9) Tato vyhláška se vztahuje na československé státní občany.

Zrušuje se výnos ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 21. září 1978 čj. 25 722/78-403, kterým se vydává stipendijní řád pro poskytování stipendií studentům, kteří v denní formě řádného studia studují na vysokých školách v České socialistické republice,17) ve znění výnosu ministerstva školství České socialistické republiky ze dne 24. září 1979 čj. 27 812/79-403.18)

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1980.

Ministr:

Vondruška v. r.

1) Zákon č. 145/1961 Sb., o dani z příjmů obyvatelstva.

2) Zákon č. 74/1977 Sb., o zemědělské dani, ve znění pozdějších předpisů.

3) Zákon č. 36/1965 Sb., o dani z příjmů z literární a umělecké činnosti, ve znění pozdějších předpisů.

4) Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.

5) Zákon č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů.

6) Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů.

7) Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení.

8) Zákon č. 50/1973 Sb., o pěstounské péči.

9) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 159/1970 Sb., o poskytování odměn při významných pracovních a životních výročích.

10) Preferované studijní obory jako společensky nejvýznamnější studijní obory z hlediska potřeb národního hospodářství určuje ministr školství ČSR v dohodě s ministrem práce a sociálních věcí ČSR a ministrem práce a sociálních věcí ČSSR.

11) Nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 89/1980 Sb., o soustavě studijních oborů a o délce řádného studia na vysokých školách.

12) Vyhláška ministerstva školství a kultury č. 72/1959 Ú.l., o nostrifikaci studií vykonaných na zahraničních vysokých školách a vědeckých (uměleckých) ústavech.

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 83/1974 Sb., o rovnocennosti a uznávání vysvědčení a diplomů o vzdělání vydávaných v SSSR.

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 146/1976 Sb., o uznávání ekvivalentnosti dokladů o absolvování středních, středních odborných a vysokých škol a dokladů o udělení titulu.

13) Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 110/1980 Sb., o studiu na vysokých školách (studijní předpisy).

14) Výši prostředků na výjimečná stipendia pro příslušný kalendářní rok určuje ministerstvo školství.

15) Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky č. 114/1980 Sb., o poskytování stipendií a příspěvků studentům, kteří po absolvování internátních středních škol pro pracující studují na vysokých školách.

16) § 4 odst. 4 písm. i) vyhlášky č. 161/1976 Sb., kterou se provádí zákon o dani ze mzdy.

17) Uveřejněný ve Věstníku MŠ a MK ČSR ročník 1978, sešit 11 a oznámený v částce 24/1978 Sb.

18) Uveřejněný ve Věstníku MŠ a MK ČSR ročník 1979, sešit 10 a oznámený v částce 22/1979 Sb.