Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb – Kultura, vzdělávání, tělovýchova a sport

Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb · 114/2002 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 114/2002 stanoví, že z fondu kulturních a sociálních potřeb lze přispívat zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům na vybrané kulturní, vzdělávací a sportovní aktivity. Zaměstnanci a jejich rodinní příslušníci mohou získat příspěvek na vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, včetně dopravy na tyto akce. (§ 9 zákona č. 114/2002 Sb., vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Kultura, vzdělávání, tělovýchova a sport
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 114/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Z fondu lze přispívat zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům na

a) vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce a na dopravu na tyto akce,

b) náklady na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce pořádané organizační složkou státu, státním podnikem nebo příspěvkovou organizací,

c) náklady na umělecké, jazykové a zájmové vzdělávání, které není odborným rozvojem, prohlubováním vzdělání nebo kvalifikace, soustavným vzděláváním nebo zdokonalováním odborné způsobilosti zaměstnance.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanci a jejich rodinní příslušníci mohou získat příspěvek na vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, včetně dopravy na tyto akce.
  • Fond může pokrýt náklady na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, které pořádá přímo organizační složka státu, státní podnik nebo příspěvková organizace.
  • Je možné přispívat na umělecké, jazykové a zájmové vzdělávání, pokud se nejedná o odborný rozvoj, prohlubování vzdělání, kvalifikace, soustavné vzdělávání nebo zdokonalování odborné způsobilosti zaměstnance.

Na co si dát pozor

  • Příspěvek na vzdělávání se nevztahuje na vzdělávání, které je považováno za odborný rozvoj nebo prohlubování kvalifikace zaměstnance.
  • Příspěvky jsou určeny pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 9 Kultura, vzdělávání, tělovýchova a sport (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Minist)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o soustavě oborů vzdělání)§ 2a Komplexní profilová práce (Nařízení vlády, kterým se mění některá n)