§ 14 Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl – ŠTIPENDIÁ A PRÍSPEVKY POSKYTOVANÉ Z PROSTRIEDKOV ÚSTREDNÝCH ORGÁNOV, KRAJSKÝCH NÁRODNÝCH VÝBOROV, ŠTÁTNYCH HOSPODÁRSKYCH, DRUŽSTEVNÝCH A SPOLOČENSKÝCH ORGANIZÁCIÍ
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl · 116/1980 Sb. · § 14 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 116/1980 umožňuje ústředním orgánům, národním výborům a organizacím poskytovat studentům vysokých škol štipendia a příspěvky s cílem získat kvalifikované pracovníky do oblastí, kde je jich nedostatek, a to na základě písemné dohody o budoucím pracovním závazku.
§ 14 ŠTIPENDIÁ A PRÍSPEVKY POSKYTOVANÉ Z PROSTRIEDKOV ÚSTREDNÝCH ORGÁNOV, KRAJSKÝCH NÁRODNÝCH VÝBOROV, ŠTÁTNYCH HOSPODÁRSKYCH, DRUŽSTEVNÝCH A SPOLOČENSKÝCH ORGANIZÁCIÍ
(1) Ústredné orgány, krajské národné výbory, štátne hospodárske, družstevné a spoločenské organizácie (ďalej len „organizácie“) môžu v záujme získania kvalifikovaných pracovníkov na miesta do oblastí, kde je ich nedostatok, a v súlade so štátnym plánom rozvoja národného hospodárstva poskytovať štipendiá a príspevky. Ústredné orgány poskytujú rezortné štipendiá, krajské národné výbory krajské štipendiá, štátne hospodárske, družstevné a spoločenské organizácie podnikové štipendiá.
(2) Štipendiá a príspevky podľa odseku 1 sa poskytujú študentom, ktorí sa písomnou dohodou zaviažu, že po skončení štúdia nastúpia a najmenej päť rokov zotrvajú v pracovnom pomere s organizáciou, ktorú im určí poskytovateľ štipendia, a že štipendium alebo jeho zodpovedajúcu časť vrátia, ak svoj záväzok celkom alebo čiastočne nesplnia. Do odpracovaného času sa nezapočítava vykonanie základnej (náhradnej) vojenskej služby a ďalšia materská dovolenka.
(3) Rezortné, krajské a podnikové štipendium sa poskytuje predovšetkým študentom posledných dvoch ročníkov štúdia.
(4) Študent je povinný neodkladne predložiť dohodu alebo jej odpis na vedomie dekanátu fakulty.
Paragraf 14 vyhlášky 116/1980 umožňuje ústředním orgánům, národním výborům a organizacím poskytovat studentům vysokých škol štipendia a příspěvky s cílem získat kvalifikované pracovníky do oblastí, kde je jich nedostatek, a to na základě písemné dohody o budoucím pracovním závazku.
Co to znamená v praxi
Organizace mohou nabízet finanční podporu studentům, pokud se tito studenti písemně zavážou, že po dokončení studia nastoupí k dané organizaci a zůstanou u ní v pracovním poměru nejméně pět let.
Pokud student svůj závazek nesplní, je povinen vrátit štipendium nebo jeho odpovídající část.
Štipendia se přednostně poskytují studentům posledních dvou ročníků studia.
Student je povinen předložit dohodu o štipendiu nebo její kopii děkanátu fakulty.
Na co si dát pozor
Do doby odpracované pro organizaci se nezapočítává základní (náhradní) vojenská služba a další mateřská dovolená.
Dohoda o štipendiu zavazuje studenta k nástupu a setrvání v pracovním poměru s organizací určenou poskytovatelem štipendia.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.