§ 14 vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl – ŠTIPENDIÁ A PRÍSPEVKY POSKYTOVANÉ Z PROSTRIEDKOV ÚSTREDNÝCH ORGÁNOV, KRAJSKÝCH NÁRODNÝCH VÝBOROV, ŠTÁTNYCH HOSPODÁRSKYCH, DRUŽSTEVNÝCH A SPOLOČENSKÝCH ORGANIZÁCIÍ
Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl · 116/1980 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 116/1980 umožňuje ústředním orgánům, národním výborům a organizacím poskytovat studentům vysokých škol štipendia a příspěvky s cílem získat kvalifikované pracovníky do oblastí, kde je jich nedostatek, a to na základě písemné dohody o budoucím pracovním závazku. (§ 14 zákona č. 116/1980 Sb., vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 116/1980 Sb.
(1) Ústredné orgány, krajské národné výbory, štátne hospodárske, družstevné a spoločenské organizácie (ďalej len „organizácie“) môžu v záujme získania kvalifikovaných pracovníkov na miesta do oblastí, kde je ich nedostatok, a v súlade so štátnym plánom rozvoja národného hospodárstva poskytovať štipendiá a príspevky. Ústredné orgány poskytujú rezortné štipendiá, krajské národné výbory krajské štipendiá, štátne hospodárske, družstevné a spoločenské organizácie podnikové štipendiá.
(2) Štipendiá a príspevky podľa odseku 1 sa poskytujú študentom, ktorí sa písomnou dohodou zaviažu, že po skončení štúdia nastúpia a najmenej päť rokov zotrvajú v pracovnom pomere s organizáciou, ktorú im určí poskytovateľ štipendia, a že štipendium alebo jeho zodpovedajúcu časť vrátia, ak svoj záväzok celkom alebo čiastočne nesplnia. Do odpracovaného času sa nezapočítava vykonanie základnej (náhradnej) vojenskej služby a ďalšia materská dovolenka.
(3) Rezortné, krajské a podnikové štipendium sa poskytuje predovšetkým študentom posledných dvoch ročníkov štúdia.
(4) Študent je povinný neodkladne predložiť dohodu alebo jej odpis na vedomie dekanátu fakulty.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace mohou nabízet finanční podporu studentům, pokud se tito studenti písemně zavážou, že po dokončení studia nastoupí k dané organizaci a zůstanou u ní v pracovním poměru nejméně pět let.
- Pokud student svůj závazek nesplní, je povinen vrátit štipendium nebo jeho odpovídající část.
- Štipendia se přednostně poskytují studentům posledních dvou ročníků studia.
- Student je povinen předložit dohodu o štipendiu nebo její kopii děkanátu fakulty.
Na co si dát pozor
- Do doby odpracované pro organizaci se nezapočítává základní (náhradní) vojenská služba a další mateřská dovolená.
- Dohoda o štipendiu zavazuje studenta k nástupu a setrvání v pracovním poměru s organizací určenou poskytovatelem štipendia.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Skutočnosti rozhodujúce pre určenie výšky soc (Vyhláška Ministerstva školstva, mládeže )§ 9 Skutočnosti rozhodujúce pre určenie výšky pri (Vyhláška Ministerstva školstva, mládeže )