§ 7 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o zařazování zaměstnání do I. a II. pracovní kategorie pro účely důchodového zabezpečení – Návrat do zaměstnání I

Stručně

Paragraf 7 nařízení vlády 117/1988 stanoví, že pro započtení náhradní doby nebo doby uvedené v § 5 odst. 1 nebo § 6 odst. 1 jako doby zaměstnání I. (II.) pracovní kategorie se nevyžaduje návrat do zaměstnání I. (II.) pracovní kategorie, pokud pracujícímu během těchto dob vznikl nárok na starobní, invalidní nebo částečný invalidní důchod.

Co to znamená v praxi

• Pokud jste pracovali v I. nebo II. pracovní kategorii a během náhradní doby (např. nemocenská) nebo doby uvedené v § 5 odst. 1 nebo § 6 odst. 1 (např. dovolená, překážky v práci) vám vznikl nárok na důchod (starobní, invalidní, částečný invalidní), nemusíte se vracet do původního zaměstnání.
• Tyto doby se vám i přesto započítají jako doba zaměstnání v I. nebo II. pracovní kategorii pro účely důchodového zabezpečení.
• Nemusíte splnit podmínku návratu do zaměstnání I. (II.) pracovní kategorie, abyste si zachovali výhody z těchto dob.

Příklad

Pan Novák pracoval v dole (I. pracovní kategorie). Během dovolené na zotavenou (doba dle § 5 odst. 1) mu vznikl nárok na invalidní důchod. Podle § 7 se mu doba dovolené započítá jako doba zaměstnání I. pracovní kategorie, i když se po dovolené do práce v dole nevrátil, protože odešel do invalidního důchodu.