§ 17 vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu – Compliance
Vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu · 117/2012 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 117/2012 ukládá penzijní společnosti povinnost zavést a udržovat systém pro zajišťování souladu (compliance) s právními a vnitřními předpisy a informovat o tom vedení společnosti. Penzijní společnost musí mít nastavené procesy a pravidla, která zajistí, že všechny její činnosti, včetně vnitřních předpisů, jsou v souladu se zákony a jejími vlastními interními pravidly. (§ 17 zákona č. 117/2012 Sb., vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Compliance
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 117/2012 Sb.
(1) Penzijní společnost zavede, udržuje a uplatňuje zásady a postupy pro zajišťování compliance, jejichž cílem je zejména zabezpečit
a) soulad vnitřních předpisů s právními předpisy,
b) vzájemný soulad vnitřních předpisů a
c) soulad všech činností s právními a vnitřními předpisy.
(2) Penzijní společnost zajistí průběžnou kontrolu dodržování právních povinností a povinností plynoucích z jejích vnitřních předpisů, a to včetně průběžné kontroly dodržování povinností penzijní společnosti plynoucích ze statutů jí obhospodařovaných fondů a ze smluvních vztahů s depozitářem a účastníky (funkce compliance).
(3) Penzijní společnost zajistí
a) informování vrcholného vedení o zjištěných nesouladech a představenstva, případně dozorčí rady o veškerých zjištěných významných nesouladech,
b) informování vrcholného vedení o připravovaných nebo nových právních předpisech a uznávaných standardech týkajících se činností penzijní společnosti a
c) poskytování dalších účelných informací souvisejících s compliance představenstvu a vrcholnému vedení, zvláště o tom, zda byla přijata odpovídající nápravná opatření v případě zjištěných významných nesouladů.
(4) Penzijní společnost stanoví zásady a postupy pro zajišťování compliance tak, aby uceleně a propojeně pokrývaly veškeré její činnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Penzijní společnost musí mít nastavené procesy a pravidla, která zajistí, že všechny její činnosti, včetně vnitřních předpisů, jsou v souladu se zákony a jejími vlastními interními pravidly.
- Musí průběžně kontrolovat, zda dodržuje nejen právní předpisy, ale i své vnitřní předpisy, statuty fondů, které spravuje, a smlouvy s depozitářem a účastníky.
- O zjištěných nesouladech musí informovat vrcholné vedení a představenstvo, případně dozorčí radu, a také je informovat o nových právních předpisech.
- Systém compliance musí být komplexní a pokrývat všechny činnosti penzijní společnosti.
Na co si dát pozor
- Je klíčové, aby systém compliance nebyl jen formální, ale skutečně funkční a průběžně monitoroval dodržování všech relevantních pravidel.
- Informování vedení o nesouladech a nových předpisech je zásadní pro včasné přijetí nápravných opatření a adaptaci na změny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 6 Rozsah potřebných znalostí osoby provádějící (Vyhláška o odbornosti osob, pomocí který)§ 4 Compliance (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnější )§ 19 Compliance (Vyhláška o podrobnostech některých pravi)§ 24 Compliance (Vyhláška o podrobnější úpravě některých )§ 17 Rozsah potřebných zkušeností osoby provádějíc (Vyhláška o odbornosti osob, pomocí který)