§ 18 vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu – Vnitřní audit
Vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu · 117/2012 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 117/2012 stanovuje penzijní společnosti povinnost zajistit výkon vnitřního auditu, který má objektivně a nezávisle prověřovat její činnosti a systémy, s cílem zajistit jejich správnost a soulad s předpisy. Penzijní společnost musí mít zavedený systém vnitřního auditu, který kontroluje dodržování pravidel, řízení rizik, finanční řízení, účetnictví a spolehlivost informačních systémů. (§ 18 zákona č. 117/2012 Sb., vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vnitřní audit
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 117/2012 Sb.
(1) Penzijní společnost zajistí výkon vnitřního auditu tak, aby poskytoval objektivní a nezávislé ujištění o činnostech penzijní společnosti.
(2) Penzijní společnost zajistí, aby vnitřnímu auditu podléhalo zejména
a) dodržování pravidel obezřetného výkonu činnosti penzijní společnosti,
b) dodržování stanovených zásad, cílů a postupů penzijní společnosti,
c) systém řízení rizik a vnitřní kontroly,
d) finanční řízení a oceňování,
e) úplnost, průkaznost a správnost vedení účetnictví,
f) spolehlivost účetních, statistických a dalších informací, včetně informací poskytovaných orgánům penzijní společnosti, a
g) funkčnost a bezpečnost informačního systému včetně spolehlivosti systému sestavování a předkládání výkazů České národní bance.
(3) Penzijní společnost zajistí, aby při výkonu vnitřního auditu byly vždy provedeny tyto činnosti:
a) sestavení analýzy rizik, a to alespoň jednou ročně,
b) sestavení strategického a periodického plánu vnitřního auditu,
c) vytvoření a udržování systému sledování opatření k nápravě uložených na základě zjištění vnitřního auditu a
d) vyhodnocení funkčnosti a efektivnosti řídicího a kontrolního systému, a to alespoň jednou ročně.
(4) Vedoucí organizačního útvaru vnitřního auditu informuje o zjištěných skutečnostech představenstvo a dozorčí radu a v případě zjištění, která mohou významným způsobem záporně ovlivnit finanční situaci penzijní společnosti nebo jí obhospodařovaných fondů, musí dát podnět k mimořádnému zasedání dozorčí rady.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Penzijní společnost musí mít zavedený systém vnitřního auditu, který kontroluje dodržování pravidel, řízení rizik, finanční řízení, účetnictví a spolehlivost informačních systémů.
- Vnitřní audit musí pravidelně provádět analýzu rizik, sestavovat plány auditu a vyhodnocovat funkčnost řídicího a kontrolního systému.
- Zjištění vnitřního auditu jsou předávána představenstvu a dozorčí radě, přičemž závažná zjištění mohou vést k mimořádnému zasedání dozorčí rady.
- Cílem je zajistit, aby penzijní společnost fungovala efektivně, obezřetně a v souladu se všemi předpisy, a chránila tak zájmy účastníků.
Na co si dát pozor
- Vnitřní audit musí být objektivní a nezávislý, což znamená, že by neměl být ovlivňován jinými odděleními penzijní společnosti.
- Je důležité, aby penzijní společnost skutečně přijímala opatření k nápravě na základě zjištění auditu a sledovala jejich účinnost.
- Zanedbání povinností v oblasti vnitřního auditu může mít negativní dopad na finanční stabilitu penzijní společnosti a důvěru účastníků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 7e Vnitřní audit (Zákon o pojišťovnictví)§ 7 Rozsah potřebných znalostí osoby provádějící (Vyhláška o odbornosti osob, pomocí který)§ 17 Rozsah potřebných zkušeností osoby provádějíc (Vyhláška o odbornosti osob, pomocí který)§ 15 Prokazování znalostí osobou provádějící vnitř (Vyhláška o odbornosti osob, pomocí který)§ 20 Vnitřní audit (Vyhláška o podrobnostech některých pravi)