§ 3 vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu – Penzijním společnostem povinnost mít řádně…
Vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu · 117/2012 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 117/2012 stanovuje penzijním společnostem povinnost mít řádně nastavený a dokumentovaný systém vnitřních předpisů a postupů, které zajišťují řádný a obezřetný výkon jejich činnosti, a to včetně možnosti zpětné rekonstrukce všech rozhodovacích a kontrolních procesů. Penzijní společnost musí mít veškeré své interní fungování (řízení, kontrolu, další činnosti) popsáno v písemných vnitřních předpisech (např. organizační řád, statuty, plány, pravidla). (§ 3 zákona č. 117/2012 Sb., vyhláška o podrobnější úpravě činnosti penzijní společnosti a účastnického fondu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 117/2012 Sb.
(1) Penzijní společnost zajistí, že se požadavky stanovené na řídicí a kontrolní systém a postupy penzijní společnosti k jejich naplňování a při výkonu dalších činností promítnou do organizačního řádu a dalších vnitřně stanovených zásad, statutů, plánů, pravidel nebo postupů (dále jen „vnitřní předpisy“) penzijní společnosti. Penzijní společnost stanoví postup při přijímání, změně, zavádění a uplatňování vnitřních předpisů.
(2) K naplnění předpokladu řádné správy a řízení společnosti prostřednictvím uplatňování řádných postupů penzijní společnost zvolí a do vnitřních předpisů promítne jí vybrané uznávané principy a postupy využívané při činnostech obdobné povahy (dále jen „uznávané standardy“). Penzijní společnost pravidelně prověřuje, zda vnitřní předpisy a uznávané standardy jsou aktuální a přiměřené povaze, rozsahu a složitosti její činnosti.
(3) Penzijní společnost zajistí, aby veškeré schvalovací a rozhodovací procesy a kontrolní činnosti včetně souvisejících vnitřních předpisů bylo možné rekonstruovat. K zabezpečení tohoto požadavku slouží též systém uchování informací, který penzijní společnost zavede, udržuje a uplatňuje jako součást svého informačního systému.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Penzijní společnost musí mít veškeré své interní fungování (řízení, kontrolu, další činnosti) popsáno v písemných vnitřních předpisech (např. organizační řád, statuty, plány, pravidla).
- Tyto vnitřní předpisy musí být pravidelně prověřovány, aby odpovídaly aktuálním podmínkám a povaze činnosti penzijní společnosti.
- Penzijní společnost musí zavést systém pro uchovávání informací, který umožní zpětně dohledat a rekonstruovat všechna schválení, rozhodnutí a kontrolní činnosti.
- Při tvorbě vnitřních předpisů má penzijní společnost zohlednit a promítnout do nich uznávané principy a postupy, které se používají v podobných oblastech.
Na co si dát pozor
- Je nutné mít jasně stanovený postup pro přijímání, změny a zavádění vnitřních předpisů.
- Penzijní společnost musí zajistit, aby vnitřní předpisy a uznávané standardy byly vždy aktuální a přiměřené její činnosti.
- Systém uchování informací musí být funkční a umožňovat spolehlivou rekonstrukci procesů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 90a Povolení k provozování vypořádacího systému s (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 48 Organizační požadavky na organizátora regulov (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 6 Požadavky na obchodníka s cennými papíry (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 38 Požadavky na organizátora regulovaného trhu (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 71 Povolení k provozování platebního systému s n (Zákon o platebním styku)