Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 20

§ 20 zákon o organisaci velkoobchodní činnosti a o znárodnění velkoobchodních podniků – Podniky pověřené velkoobchodní činností podle § 4 umístí…

Zákon o organisaci velkoobchodní činnosti a o znárodnění velkoobchodních podniků · 118/1948 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 20 zákona 118/1948 stanoví, že podniky pověřené velkoobchodní činností mají přednostně zaměstnávat pracovníky z podniků, které byly tímto zákonem dotčeny. Nově zřízené nebo pověřené velkoobchodní podniky by měly při náboru zaměstnanců upřednostnit osoby, které přišly o práci v důsledku znárodnění nebo reorganizace velkoobchodu. (§ 20 zákona č. 118/1948 Sb., zákon o organisaci velkoobchodní činnosti a o znárodnění velkoobchodních podniků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 4
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 118/1948 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Podniky pověřené velkoobchodní činností podle § 4 umístí ve svých službách podle možnosti především zaměstnance podniků dotčených tímto zákonem.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Nově zřízené nebo pověřené velkoobchodní podniky by měly při náboru zaměstnanců upřednostnit osoby, které přišly o práci v důsledku znárodnění nebo reorganizace velkoobchodu.
  • Cílem je zajistit plynulý přechod pracovníků z původních velkoobchodních podniků do nových struktur.
  • Zákonodárce se snažil zmírnit sociální dopady znárodnění na zaměstnance.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení používá formulaci „podle možnosti především“, což naznačuje, že se nejedná o absolutní povinnost, ale o přednostní doporučení, které by mělo být dodrženo, pokud to okolnosti dovolují.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.