§ 20 vyhláška ministerstva kultury Slovenské socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr – Výši konkrétní odměny sjedná ředitel zprostředkující…
Vyhláška ministerstva kultury Slovenské socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr · 118/1970 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 20 vyhlášky 118/1970 upravuje způsob sjednávání odměn pro profesionální hudebníky účinkující na veřejných produkcích, včetně možnosti zvýšení odměny nebo podílu na tržbách. Ředitel zprostředkující organizace sjednává výši odměny s umělcem individuálně pro každé vystoupení. (§ 20 zákona č. 118/1970 Sb., vyhláška ministerstva kultury Slovenské socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit umělci odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.“
- Částka nebo sazba (odst. 3): „Výše tohoto podílu pro všechny účinkující umělce může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených pří představení.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 118/1970 Sb.
(1) Výši konkrétní odměny sjedná ředitel zprostředkující organizace s umělcem pro každý případ zvlášť. Odměna umělce za opakovaná vystoupení na stálých estrádních nebo varietních pracovištích může být však sjednána také ve formě jednorázové odměny (paušálu).
(2) Ve společensky významných a odůvodněných případech může ředitel zprostředkující organizace zvýšit umělci odměnu až o 50 % nad horní hranici sazby nejvyššího kvalifikačního stupně.
(3) Zprostředkující organizace může dále sjednat dohodou s pořadatelem pro účinkující umělce podíl na hrubých tržbách představení, o něž se umělci svým mimořádným výkonem zaslouží. Výše tohoto podílu pro všechny účinkující umělce může činit nejvýše 5 % hrubých tržeb dosažených pří představení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Ředitel zprostředkující organizace sjednává výši odměny s umělcem individuálně pro každé vystoupení.
- Pro opakovaná vystoupení na stálých estrádních nebo varietních pracovištích je možné sjednat jednorázovou odměnu (paušál).
- V odůvodněných a společensky významných případech může ředitel zvýšit odměnu umělci až o 50 % nad nejvyšší sazbu.
- Zprostředkující organizace může s pořadatelem dohodnout pro umělce podíl na hrubých tržbách představení, pokud se umělci zasloužili mimořádným výkonem, přičemž tento podíl nesmí přesáhnout 5 % hrubých tržeb.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.