§ 1 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o mimořádném poskytování starobního důchodu – Toto nařízení upravuje podmínky mimořádného poskytování…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o mimořádném poskytování starobního důchodu · 118/1988 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Nařízení vlády č. 118/1988 Sb., upravuje podmínky pro mimořádné přiznání starobního důchodu občanům, kteří byli propuštěni ze zaměstnání z organizačních důvodů.
§ 1
Toto nařízení upravuje podmínky mimořádného poskytování starobního důchodu občanům, kteří byli za účinnosti tohoto nařízení uvolněni z dosavadního zaměstnání z důvodů uvedených v § 46 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce.
Nařízení vlády č. 118/1988 Sb., upravuje podmínky pro mimořádné přiznání starobního důchodu občanům, kteří byli propuštěni ze zaměstnání z organizačních důvodů.
Co to znamená v praxi
Pokud jste byli propuštěni z práce kvůli rušení zaměstnavatele, přemístění zaměstnavatele nebo nadbytečnosti, můžete mít nárok na mimořádný starobní důchod.
Tento nárok vzniká ode dne následujícího po propuštění.
Museli jste být zaměstnáni nejméně 25 let.
Do řádného důchodového věku vám ke dni propuštění nesměly chybět více než dva roky.
Příslušný státní orgán vám nesměl být schopen zajistit vhodné zaměstnání.
Hlídat změny § 1 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.