§ 1 nařízení vlády Československé socialistické republiky o mimořádném poskytování starobního důchodu – Toto nařízení upravuje podmínky mimořádného poskytování…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o mimořádném poskytování starobního důchodu · 118/1988 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Nařízení vlády č. 118/1988 Sb., upravuje podmínky pro mimořádné přiznání starobního důchodu občanům, kteří byli propuštěni ze zaměstnání z organizačních důvodů. Pokud jste byli propuštěni z práce kvůli rušení zaměstnavatele, přemístění zaměstnavatele nebo nadbytečnosti, můžete mít nárok na mimořádný starobní důchod. (§ 1 zákona č. 118/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o mimořádném poskytování starobního důchodu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 118/1988 Sb.
Toto nařízení upravuje podmínky mimořádného poskytování starobního důchodu občanům, kteří byli za účinnosti tohoto nařízení uvolněni z dosavadního zaměstnání z důvodů uvedených v § 46 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste byli propuštěni z práce kvůli rušení zaměstnavatele, přemístění zaměstnavatele nebo nadbytečnosti, můžete mít nárok na mimořádný starobní důchod.
- Tento nárok vzniká ode dne následujícího po propuštění.
- Museli jste být zaměstnáni nejméně 25 let.
- Do řádného důchodového věku vám ke dni propuštění nesměly chybět více než dva roky.
- Příslušný státní orgán vám nesměl být schopen zajistit vhodné zaměstnání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.