§ 4 Zákon, kterým se stanoví pravidla pro případy souběžně probíhajících výkonů rozhodnutí – Požádá-li o to plátce mzdy
Zákon, kterým se stanoví pravidla pro případy souběžně probíhajících výkonů rozhodnutí · 119/2001 Sb. · § 4 · Insolvence a exekuce
Stručně: Paragraf 4 zákona 119/2001 upravuje situace, kdy se srážky ze mzdy povinného provádějí pro více pohledávek, a umožňuje soudu na žádost plátce mzdy, oprávněného nebo povinného určit přesnou částku srážek a rozdělení mezi jednotlivé pohledávky, nebo převzít správu srážek a jejich rozdělení.
§ 4
(1) Požádá-li o to plátce mzdy, oprávněný nebo povinný, soud usnesením rozhodne, jaká částka má být v příslušném výplatním období ze mzdy povinného sražena a kolik z ní připadne na každou vymáhanou pohledávku.
(2) Nebylo-li rozhodnuto podle odstavce 1, může plátce mzdy zaslat částku sraženou ze mzdy povinného soudu, který ji rozvrhne mezi jednotlivé oprávněné a sám provede výplatu. Plátce mzdy je povinen zaslat sraženou částku soudu, jestliže mu to na žádost některého z oprávněných nařídí soud, který pak sám provede výplatu.
Paragraf 4 zákona 119/2001 upravuje situace, kdy se srážky ze mzdy povinného provádějí pro více pohledávek, a umožňuje soudu na žádost plátce mzdy, oprávněného nebo povinného určit přesnou částku srážek a rozdělení mezi jednotlivé pohledávky, nebo převzít správu srážek a jejich rozdělení.
Co to znamená v praxi
Pokud je na mzdu zaměstnance (povinného) uvaleno více exekucí, může plátce mzdy (zaměstnavatel), oprávněný (věřitel) nebo povinný (zaměstnanec) požádat soud, aby určil, kolik se má z výplaty srazit a jak se tato částka rozdělí mezi jednotlivé věřitele.
Pokud soud nerozhodne o rozdělení srážek na žádost některé ze stran, může plátce mzdy zaslat celou sraženou částku soudu, který ji pak sám rozdělí mezi oprávněné a provede výplatu.
Soud může plátci mzdy nařídit, aby sraženou částku zaslal soudu, pokud o to požádá některý z oprávněných, a soud pak sám zajistí rozdělení a výplatu.
Na co si dát pozor
Plátce mzdy, oprávněný i povinný mají právo požádat soud o určení výše srážek a jejich rozdělení.
Soud může převzít správu srážek a jejich rozdělení, a to buď na základě dobrovolného zaslání srážek plátcem mzdy, nebo na základě nařízení soudu.
Hlídat změny § 4 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.