§ 2 Vládní nařízení o úpravě odměn a náhrad a některých dalších poměrů poslanců národních výborů a členů komisí a aktivů národních výborů – Poslanci národních výborů
Vládní nařízení o úpravě odměn a náhrad a některých dalších poměrů poslanců národních výborů a členů komisí a aktivů národních výborů · 12/1968 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 upravuje odměňování poslanců národních výborů, kteří jsou dlouhodobě uvolněni ze zaměstnání, a poslanců, kteří vykonávají významné funkce při svém zaměstnání.
§ 2
(1) Poslanci národních výborů, kteří jsou pro výkon funkce u národních výborů dlouhodobě uvolněni z dosavadního zaměstnání (dále jen „dlouhodobě uvolnění poslanci“), obdrží místo mzdy (jiné odměny za práci) od organizací přiměřenou odměnu od národních výborů podle bližších podmínek stanovených vládou. Odměna se posuzuje jako mzda a vyplácejí ji přímo národní výbory ze svých rozpočtových prostředků. Při stanovení výše odměny se přihlíží k rozsahu odpovědnosti a k společenskému významu funkce, k osobním kvalitám funkcionářů a k výši jejich dosavadních výdělků. Jejich pracovní nebo obdobný poměr u organizací se jim po dobu dlouhodobého uvolnění pro výkon funkce u národních výborů zachovává. Odměna přísluší i poslancům, kteří vykonávají funkce dlouhodobě uvolněných poslanců a nebyli předtím zaměstnáni.
(2) Poslancům, kteří vykonávají funkci předsedy, tajemníka a ve zvlášť stanovených případech i funkci místopředsedy národního výboru nebo předsedy komise nebo předsedy výboru lidové kontroly národního výboru při svém zaměstnání, přísluší od národních výborů kromě náhrady ušlého výdělku podle § 1 ještě přiměřená odměna za výkon funkce podle bližších podmínek stanovených vládou.
Paragraf 2 upravuje odměňování poslanců národních výborů, kteří jsou dlouhodobě uvolněni ze zaměstnání, a poslanců, kteří vykonávají významné funkce při svém zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Dlouhodobě uvolnění poslanci: Tito poslanci dostávají od národních výborů přiměřenou odměnu, která se posuzuje jako mzda. Národní výbory jim ji vyplácejí přímo ze svých rozpočtů.
Zachování pracovního poměru: Jejich původní pracovní poměr u organizace se jim po dobu uvolnění zachovává.
Kritéria pro odměnu: Výše odměny se určuje podle rozsahu odpovědnosti, společenského významu funkce, osobních kvalit a dosavadních výdělků.
Odměna pro nezaměstnané: Odměna náleží i dlouhodobě uvolněným poslancům, kteří předtím nebyli zaměstnáni.
Poslanci ve významných funkcích při zaměstnání: Poslanci, kteří jsou předsedy, tajemníky, místopředsedy národního výboru nebo předsedy komisí či výborů lidové kontroly a zároveň jsou zaměstnáni, dostávají od národních výborů přiměřenou odměnu za výkon funkce, a to navíc k náhradě ušlého výdělku.
Příklad
Pan Novák je dlouhodobě uvolněn ze své práce v továrně, aby mohl vykonávat funkci poslance národního výboru. Národní výbor mu vyplácí měsíční odměnu, která se počítá jako mzda, a jeho pracovní smlouva v továrně zůstává platná.
Na co si dát pozor
Bližší podmínky: Konkrétní podmínky pro stanovení odměn stanoví vláda.
Náhrada ušlého výdělku: V případě poslanců vykonávajících významné funkce při zaměstnání je odměna navíc k náhradě ušlého výdělku podle § 1.
Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.