§ 14 zákon ČNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení – Poplatníci s převážně neobchodní činností platí daň…
Zákon České národní rady o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení · 120/1970 Sb. · Daňové právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 14 zákona č. 120/1970 Sb. stanovuje, jakým způsobem platí daň z mezd poplatníci s převážně neobchodní činností, a specifikuje, co se započítává do individuální mzdy u výrobních družstev. Většina poplatníků s převážně neobchodní činností platí daň z individuálních mezd, tedy z mezd jednotlivých zaměstnanců. (§ 14 zákona č. 120/1970 Sb., zákon ČNR o důchodové dani a příspěvku na sociální zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…odměny, nepřesáhne-li úhrn vyplacených doplňkových odměn za celé zdaňovací období 2,5 % mzdových prostředků výrobního družstva“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Přesáhne-li úhrn těchto odměn 2,5 % mzdových prostředků výrobního družstva, započte se celá doplňková odměna do…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 120/1970 Sb.
(1) Poplatníci s převážně neobchodní činností platí daň z individuálních mezd s výjimkou okresních (městských) stavebních podniků, okresních zemědělských stavebních podniků, oborových (generálních) ředitelství, sdružení (svazů) podniků, svazů družstev, výzkumných ústavů družstev a krajských organizací pro rozvoj a zavádění nové techniky v místním hospodářství a krajských dopravních středisek, které platí daň z celkového objemu mezd.
(2) U výrobních družstev se do individuální mzdy pracovníka nezapočítávají doplňkové odměny, nepřesáhne-li úhrn vyplacených doplňkových odměn za celé zdaňovací období 2,5 % mzdových prostředků výrobního družstva. Přesáhne-li úhrn těchto odměn 2,5 % mzdových prostředků výrobního družstva, započte se celá doplňková odměna do individuální mzdy pracovníka.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Většina poplatníků s převážně neobchodní činností platí daň z individuálních mezd, tedy z mezd jednotlivých zaměstnanců.
- Některé specifické organizace s převážně neobchodní činností (např. okresní stavební podniky, oborová ředitelství) platí daň z celkového objemu mezd, což znamená, že se daň počítá z celkové sumy vyplacených mezd.
- U výrobních družstev se doplňkové odměny nezapočítávají do individuální mzdy pracovníka, pokud jejich celková výše za zdaňovací období nepřesáhne 2,5 % mzdových prostředků družstva.
- Pokud doplňkové odměny u výrobních družstev přesáhnou 2,5 % mzdových prostředků, započítá se do individuální mzdy pracovníka celá částka těchto odměn.
Na co si dát pozor
- Je klíčové správně určit, zda se jedná o poplatníka s převážně neobchodní činností a zda spadá do výjimek uvedených v odstavci 1, aby se zvolil správný způsob výpočtu daně z mezd.
- Výrobní družstva musí pečlivě sledovat výši doplňkových odměn ve vztahu k celkovým mzdovým prostředkům, aby správně určila, zda se tyto odměny započítávají do individuální mzdy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.