Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 nařízení, kterým se vydává platový řád pro laické učitele náboženství – Doba, po kterou přísluší příjmy z pracovního poměru, a podmínky vzniku a zániku nároku na ně.

Nařízení, kterým se vydává platový řád pro laické učitele náboženství · 121/1950 Sb. · Školství a vzdělávání

Stručně: Paragraf 9 nařízení 121/1950 stanovuje, za jakých podmínek náleží laickým učitelům náboženství základní plat a kdy na něj nárok nemají, zejména při absencích v práci. Základní plat dostanete ode dne, kdy splníte podmínky pro jeho přiznání, pokud zvláštní předpisy neurčí jinak. (§ 9 zákona č. 121/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro laické učitele náboženství, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Doba, po kterou přísluší příjmy z pracovního poměru, a podmínky vzniku a zániku nároku na ně.
  • Týká se: zaměstnanec, dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „neschopnosti k práci pro nemoc nebo úraz, pokud tato neschopnost přesahuje dobu 6 týdnů, nebo pokud si učitel nemoc (úraz) způsobil úmyslně nebo hrubou nedbalostí“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „lhůta 6 týdnů se prodlužuje o 2 týdny učitelům, jejichž zaměstnání ve veřejné službě ke dni…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…učitelům, jejichž zaměstnání ve veřejné službě ke dni onemocnění (úrazu) trvá již 10 roků, a o další týden za každých dalších 5 roků zaměstnání ve veřejné službě“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 121/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Základní plat přísluší, pokud zvláštní předpisy nestanoví jinak, ode dne, kdy byly splněny podmínky pro jeho přiznání, s výjimkou doby

a) neomluvené nepřítomnosti v práci,

b) neplaceného pracovního volna,

c) neschopnosti k práci pro nemoc nebo úraz, pokud tato neschopnost přesahuje dobu 6 týdnů, nebo pokud si učitel nemoc (úraz) způsobil úmyslně nebo hrubou nedbalostí; lhůta 6 týdnů se prodlužuje o 2 týdny učitelům, jejichž zaměstnání ve veřejné službě ke dni onemocnění (úrazu) trvá již 10 roků, a o další týden za každých dalších 5 roků zaměstnání ve veřejné službě,

d) nepřítomnosti v práci pro těhotenství nebo mateřství, pokud tato nepřítomnost přesahuje dobu 6 týdnů; není-li však učitelka zaměstnána ve veřejné službě alespoň 2 roky, nepřísluší základní plat od počátku nepřítomnosti v práci.

(2) V odůvodněných případech může Státní úřad pro věci církevní povoliti výjimky z ustanovení odstavce 1 písm. c) a d) podle směrnic, které stanoví vláda.

(3) O přídavku na děti, výplatě příjmů z pracovního poměru, administrativních srážkách a doplatcích a přeplatcích na příjmech z pracovního poměru platí ustanovení platná pro státní zaměstnance, na které se vztahuje zákon.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Základní plat dostanete ode dne, kdy splníte podmínky pro jeho přiznání, pokud zvláštní předpisy neurčí jinak.
  • Základní plat nedostanete za dobu neomluvené nepřítomnosti v práci nebo neplaceného pracovního volna.
  • Základní plat nedostanete za neschopnost k práci (nemoc, úraz), pokud trvá déle než 6 týdnů, nebo pokud si nemoc či úraz způsobíte úmyslně či hrubou nedbalostí.
  • Lhůta 6 týdnů pro nemoc se prodlužuje o 2 týdny, pokud jste zaměstnáni ve veřejné službě 10 let, a o další týden za každých dalších 5 let.
  • Základní plat nedostanete za nepřítomnost v práci kvůli těhotenství nebo mateřství, pokud tato nepřítomnost přesahuje 6 týdnů.
  • Pokud nejste zaměstnána ve veřejné službě alespoň 2 roky, nedostanete základní plat za těhotenství nebo mateřství od počátku nepřítomnosti.
  • Pro přídavky na děti, výplatu příjmů, srážky a přeplatky platí stejná pravidla jako pro státní zaměstnance.

Příklad

Učitel náboženství je nemocný 8 týdnů. Za prvních 6 týdnů nemoci mu náleží základní plat, ale za zbývající 2 týdny už ne, pokud mu lhůta nebyla prodloužena.

Na co si dát pozor

  • Státní úřad pro věci církevní může povolit výjimky z pravidel pro nemoc, úraz, těhotenství a mateřství, ale jen v odůvodněných případech a podle směrnic vlády.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5 OKRUH POJIŠTĚNÝCH OSOB (Zákon o důchodovém pojištění)§ 6 Příjmy ze závislé činnosti a funkční požitky (Zákon o daních z příjmů)§ 7 Účinnost (Vyhláška o formulářových podáních pro da)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)