Stručně: Paragraf 47 zákona 121/1962 stanoví, že lhůta pro podání písemnosti nebo jiného projevu organizace je dodržena, pokud písemnost dojde hospodářské arbitráži nebo je podána doporučeně na poštu nejpozději v poslední den lhůty, přičemž pokud tento den připadne na sobotu nebo den pracovního klidu, posouvá se na nejbližší pracovní den.
§ 47 Ustanovení společná, přechodná a závěrečná
Lhůta pro podání a pro všechny ostatní projevy organizací je zachována, jestliže písemnost nejpozději v poslední den lhůty došla hospodářské arbitráži nebo byla podána doporučeně na poštu. Připadne-li poslední den lhůty na sobotu nebo na den pracovního klidu, je posledním dnem lhůty nejblíže příští pracovní den.
Paragraf 47 zákona 121/1962 stanoví, že lhůta pro podání písemnosti nebo jiného projevu organizace je dodržena, pokud písemnost dojde hospodářské arbitráži nebo je podána doporučeně na poštu nejpozději v poslední den lhůty, přičemž pokud tento den připadne na sobotu nebo den pracovního klidu, posouvá se na nejbližší pracovní den.
Co to znamená v praxi
Pro dodržení lhůty je klíčové, kdy písemnost dorazí k hospodářské arbitráži, nebo kdy je odeslána doporučeně poštou.
Pokud poslední den lhůty spadá na víkend nebo svátek, lhůta se automaticky prodlužuje do prvního následujícího pracovního dne.
Písemnosti je možné doručit buď přímo hospodářské arbitráži, nebo je odeslat prostřednictvím doporučené pošty.
Na co si dát pozor
Je důležité si pohlídat, aby písemnost byla podána doporučeně na poštu nebo doručena hospodářské arbitráži včas, tedy nejpozději v poslední den lhůty.
Při odesílání poštou je nutné zvolit doporučenou zásilku, aby bylo možné prokázat datum podání.
Hlídat změny § 47 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.