Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 7

§ 7 nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů – Vedoucí závodů

Nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů · 122/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 7 nařízení 122/1950 ukládá vedoucím závodů, podnikovým a generálním ředitelům povinnost umožnit zlepšovatelům pracovat na námětech mimo pracovní dobu s použitím zařízení závodu a podporovat zakládání dílen, klubů a kroužků zlepšovatelů. Vedoucí závodu musí umožnit zlepšovateli pracovat na svém námětu i po pracovní době. (§ 7 zákona č. 122/1950 Sb., nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 122/1950 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Vedoucí závodů, jakož i podnikoví i generální ředitelé:

a) umožní vhodnými organisačními opatřeními zlepšovatelům, aby mohli pracovat na svých námětech mimo pracovní dobu s použitím zařízení závodu (podniku),

b) podporují zakládání dílen, klubů a kroužků zlepšovatelů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vedoucí závodu musí umožnit zlepšovateli pracovat na svém námětu i po pracovní době.
  • Zlepšovatel může k práci na námětu použít zařízení závodu.
  • Vedoucí závodu má povinnost podporovat vznik a činnost dílen, klubů a kroužků pro zlepšovatele.

Příklad

Pan Novák, zaměstnanec továrny, má nápad na vylepšení výrobní linky. Po své směně chce na tomto nápadu pracovat a potřebuje k tomu přístup k dílenským nástrojům. Vedoucí továrny mu to musí umožnit a poskytnout mu potřebné vybavení.

Na co si dát pozor

  • Paragraf se týká pouze práce na námětech mimo pracovní dobu.
  • Použití zařízení závodu je omezeno na práci na námětech.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.