§ 9 nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů – Aby byla zajištěna řádná evidence námětů a umožněno…
Nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů · 122/1950 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 9 nařízení 122/1950 ukládá vedoucím závodů, podnikovým a generálním ředitelům povinnost vést statistiky o zlepšovacích námětech, rozvíjet zlepšovatelské hnutí a zajistit spolupráci zlepšovatelů s výzkumem a zřídit racionalizační komise. Vedoucí závodu musí vést stálé statistiky o zlepšovacích námětech a o rozvoji zlepšovatelského hnutí. (§ 9 zákona č. 122/1950 Sb., nařízení o podávání a vyřizování zlepšovacích námětů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 122/1950 Sb.
(1) Aby byla zajištěna řádná evidence námětů a umožněno jejich rozšiřování i na jiné závody, podniky nebo výrobní odvětví, vedou závody, podniky a generální ředitelství stálé statistiky o námětech a o rozvoji zlepšovatelského hnutí. Za rozvoj zlepšovatelského hnutí v závodě odpovídá vedoucí závodu, který zajistí spolupráci s výrobní komisí a se závodní radou a pečuje o vyřizování a odměňování námětů podle tohoto nařízení. Zajišťuje též instruktáž mistrů, dílovedoucích a jiných pracovníků a pomoc při jejich činnosti.
(2) Vedoucí závodů i podnikoví ředitelé zajistí nejužší spolupráci zlepšovatelů s pracovníky výzkumu.
(3) Podnikoví ředitelé a generální ředitelé učiní opatření, aby u podniků i u generálních ředitelství byly v rámci jejich technického oboru ihned zřízeny racionalisační komise.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vedoucí závodu musí vést stálé statistiky o zlepšovacích námětech a o rozvoji zlepšovatelského hnutí.
- Vedoucí závodu odpovídá za rozvoj zlepšovatelského hnutí v závodě, musí spolupracovat s výrobní komisí a závodní radou a pečovat o vyřizování a odměňování námětů.
- Vedoucí závodu musí zajistit instruktáž mistrů, dílovedoucích a dalších pracovníků a pomáhat jim.
- Vedoucí závodů a podnikoví ředitelé musí zajistit úzkou spolupráci zlepšovatelů s pracovníky výzkumu.
- Podnikoví a generální ředitelé musí ihned zřídit racionalizační komise u podniků a generálních ředitelství v rámci jejich technického oboru.
Příklad
Ředitel továrny na výrobu automobilů musí zajistit, aby se evidovaly všechny nápady zaměstnanců na zlepšení výroby, aby se tyto nápady vyhodnocovaly a aby se za ně vyplácely odměny. Zároveň musí zajistit, aby se zaměstnanci, kteří s nápady přicházejí, mohli radit s výzkumnými pracovníky a aby v továrně fungovala racionalizační komise.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.