§ 16 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací – Pokud organizace
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků aparátu politických stran a společenských organizací · 122/1990 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 říká, že pokud organizace vzniklé po 17. listopadu 1989 postupovaly při odměňování pracovníků podle pravidel uvedených v § 15 této vyhlášky, považuje se takový postup za souladný s § 113 odst. 1 tehdejšího zákoníku práce.
§ 16
Pokud organizace, které vznikly po 17. listopadu 1989, postupovaly v souladu s předpisy podle § 15, považuje se tento postup za postup učiněný v souladu s § 113 odst. 1 zákoníku práce.
Paragraf 16 říká, že pokud organizace vzniklé po 17. listopadu 1989 postupovaly při odměňování pracovníků podle pravidel uvedených v § 15 této vyhlášky, považuje se takový postup za souladný s § 113 odst. 1 tehdejšího zákoníku práce.
Co to znamená v praxi
Organizace založené po 17. listopadu 1989, které se řídily § 15, nemusely mít obavy z porušení § 113 odst. 1 zákoníku práce ohledně odměňování.
Tento paragraf poskytoval právní jistotu nově vzniklým organizacím, že jejich mzdové postupy jsou v souladu s tehdejším pracovním právem, pokud dodržely specifická pravidla vyhlášky.
Odkaz na § 15 znamená, že tyto organizace musely zrušit dosavadní mzdové předpisy a řídit se novou vyhláškou.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká výhradně organizací, které vznikly po 17. listopadu 1989.
Je klíčové, aby organizace skutečně postupovaly v souladu s § 15, jinak se na ně toto ustanovení nevztahuje.
🔔 Hlídat změny § 16 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.