Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Dobou nezaměstnanosti je doba

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 123/1990 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 123/1990 definuje, co se rozumí dobou nezaměstnanosti pro účely této vyhlášky, a stanovuje, jak se tato doba prokazuje. Dobou nezaměstnanosti je primárně doba, po kterou byl občan evidován jako uchazeč o zaměstnání u příslušného státního orgánu. (§ 6 zákona č. 123/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Odkazuje na: § 10
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 123/1990 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Dobou nezaměstnanosti je doba, po kterou byl občan veden v evidenci příslušného státního orgánu jako uchazeč o zaměstnání.

(2) Dobou nezaměstnanosti je též doba před 9. květnem 1945, po kterou občan nebyl nebo nemohl být zaměstnán v době nesvobody z důvodu politického, národnostního nebo rasového útisku, a doba výluk, stávek a perzekuce pro činnost v dělnickém hnutí.

(3) Doba, po kterou byl občan veden v evidenci jako uchazeč o zaměstnání, se prokazuje potvrzením příslušného státního orgánu, který občana vedl v této evidenci.“.

4. § 10 včetně nadpisu zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Dobou nezaměstnanosti je primárně doba, po kterou byl občan evidován jako uchazeč o zaměstnání u příslušného státního orgánu.
  • Do doby nezaměstnanosti se započítávají i specifická období před 9. květnem 1945, kdy občan nemohl být zaměstnán z důvodu politického, národnostního nebo rasového útisku, nebo z důvodu stávek, výluk a perzekuce v dělnickém hnutí.
  • Pro prokázání doby evidence jako uchazeče o zaměstnání je nutné předložit potvrzení od státního orgánu, který tuto evidenci vedl.

Na co si dát pozor

  • Definice doby nezaměstnanosti je rozdělena na dvě hlavní kategorie – dobu evidence u státního orgánu a historicky specifická období před rokem 1945.
  • Pro každou z těchto kategorií platí odlišné podmínky pro uznání a prokazování.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.