§ 63 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Osoba samostatně výdělečně činná je povinna podat do osmi…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 123/1990 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 63 vyhlášky č. 123/1990 Sb. stanovuje povinnost osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) a spolupracujících osob přihlásit se a odhlásit se ze sociálního zabezpečení v zákonem stanovených lhůtách, a zároveň definuje výjimky z této povinnosti. OSVČ musí do osmi dnů od zahájení činnosti podat přihlášku k zabezpečení a do osmi dnů po skončení činnosti podat odhlášku. (§ 63 zákona č. 123/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se mění a doplňuje vyhláška č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, vyhláška č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, a vyhláška č. 91/1958 Sb., kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Osoba samostatně výdělečně činná je povinna podat do osmi dnů od zahájení této činnosti přihlášku k zabezpečení a do osmi dnů po skončení této…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…je povinna podat do osmi dnů od zahájení této činnosti přihlášku k zabezpečení a do osmi dnů po skončení této činnosti podat odhlášku“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 123/1990 Sb.
(1) Osoba samostatně výdělečně činná je povinna podat do osmi dnů od zahájení této činnosti přihlášku k zabezpečení a do osmi dnů po skončení této činnosti podat odhlášku. Za spolupracující osoby podává v těchto lhůtách přihlášku a odhlášku osoba samostatně výdělečně činná.
(2) Osoba samostatně výdělečně činná není povinna podávat přihlášku k zabezpečení, bude-li vykonávat činnost tak malého rozsahu, že její příjem nemá dosahovat 4800 Kčs ročně, nebo je-li již účastna nemocenského a důchodového zabezpečení z jiného důvodu, anebo pobírá-li starobní nebo invalidní důchod.
(3) Osoby uvedené v odstavci 2 se mohou odhlásit ze zabezpečení kdykoliv.
(4) Pokud osoba samostatně výdělečně činná přeruší svou činnost z důvodu výkonu vojenské služby, péče o dítě nebo jiných závažných dlouhodobých důvodů, je na základě své žádosti vyňata z účasti na zabezpečení. V těchto případech se odhláška a při opětovném vzniku účasti na zabezpečení přihláška podává ve lhůtách uvedených v odstavci 1.
(5) Přihlášky a odhlášky se podávají na stanovených tiskopisech příslušnému orgánu sociálního zabezpečení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- OSVČ musí do osmi dnů od zahájení činnosti podat přihlášku k zabezpečení a do osmi dnů po skončení činnosti podat odhlášku.
- Za spolupracující osoby podává přihlášku a odhlášku OSVČ, a to ve stejných lhůtách.
- OSVČ nemusí podávat přihlášku, pokud její roční příjem nemá dosáhnout 4800 Kčs, je již účastna zabezpečení z jiného důvodu, nebo pobírá starobní či invalidní důchod.
- Pokud OSVČ přeruší činnost z důvodu vojenské služby, péče o dítě nebo jiných závažných dlouhodobých důvodů, může být na základě žádosti vyňata z účasti na zabezpečení.
Na co si dát pozor
- Je nutné dodržet osmidenní lhůty pro podání přihlášky a odhlášky.
- Přihlášky a odhlášky se podávají na stanovených tiskopisech příslušnému orgánu sociálního zabezpečení.
- Výjimky z povinnosti podávat přihlášku se týkají specifických situací, jako je nízký příjem nebo již existující účast na zabezpečení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.