§ 17 vyhláška o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry – Kdo je považován za vrcholné vedení v bankách
Vyhláška o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry · 123/2007 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 123/2007 definuje, kdo je považován za vrcholné vedení v bankách, spořitelních a úvěrních družstvech a u obchodníků s cennými papíry. Za vrcholné vedení jsou považováni vedoucí zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízení členům představenstva. (§ 17 zákona č. 123/2007 Sb., vyhláška o pravidlech obezřetného podnikání bank, spořitelních a úvěrních družstev a obchodníků s cennými papíry, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 18
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 123/2007 Sb.
(1) Vrcholným vedením se rozumí
a) vedoucí zaměstnanci přímo podřízení členům představenstva,
b) členové představenstva, kteří zároveň vykonávají činnosti podle § 18, a
c) jiné osoby, které do vrcholného vedení zahrne povinná osoba.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Za vrcholné vedení jsou považováni vedoucí zaměstnanci, kteří jsou přímo podřízení členům představenstva.
- Členové představenstva, kteří zároveň vykonávají činnosti uvedené v § 18 (např. realizace strategií a každodenní vedení), jsou také součástí vrcholného vedení.
- Povinná osoba (banka, družstvo, obchodník) má možnost do vrcholného vedení zahrnout i další osoby dle vlastního uvážení.
Na co si dát pozor
- Definice vrcholného vedení není omezena pouze na členy představenstva, ale zahrnuje i další klíčové pozice.
- Rozsah odpovědnosti vrcholného vedení je dán i § 18, který stanovuje jeho povinnosti, například za realizaci strategií a každodenní vedení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.