Stručně: Paragraf 290b zákona o přeměnách obchodních společností a družstev říká, že při rozdělení akciové společnosti se před zápisem rozdělení do obchodního rejstříku neobsazují místa v dozorčí radě nástupnické společnosti, která mají být obsazena zaměstnanci, a tito zaměstnanci si své zástupce zvolí do 90 dnů po zápisu rozdělení.
§ 290b
(1) Při rozdělení se před zápisem rozdělení do obchodního rejstříku neobsazují místa v dozorčí radě nástupnické společnosti, která mají být obsazena osobami volenými zaměstnanci nástupnické akciové společnosti.
(2) Volba členů dozorčí rady nástupnické společnosti volených zaměstnanci se provede do 90 dnů po zápisu rozdělení do obchodního rejstříku.
Paragraf 290b zákona o přeměnách obchodních společností a družstev říká, že při rozdělení akciové společnosti se před zápisem rozdělení do obchodního rejstříku neobsazují místa v dozorčí radě nástupnické společnosti, která mají být obsazena zaměstnanci, a tito zaměstnanci si své zástupce zvolí do 90 dnů po zápisu rozdělení.
Co to znamená v praxi
Při rozdělení akciové společnosti, kdy vzniká nová nástupnická společnost, nebudou v její dozorčí radě ihned po rozdělení zástupci zaměstnanců.
Zaměstnanci nástupnické společnosti získají možnost zvolit si své zástupce do dozorčí rady až po dokončení celého procesu rozdělení, konkrétně do 90 dnů od zápisu rozdělení do obchodního rejstříku.
Tento postup zajišťuje, že zástupci zaměstnanců jsou voleni již v rámci nově vzniklé struktury nástupnické společnosti, a ne před jejím oficiálním vznikem.
Hlídat změny § 290b – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.