§ 359f zákon o přeměnách obchodních společností a družstev – Některá ustanovení o právu vlivu zaměstnanců při přeshraničním převodu jmění
Zákon o přeměnách obchodních společností a družstev · 125/2008 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 359f zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že právo vlivu zaměstnanců v přejímajícím společníkovi při přeshraničním převodu jmění se řídí právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry tohoto přejímajícího společníka. Pokud česká společnost přebírá jmění od zahraniční společnosti, práva zaměstnanců v této české společnosti (přejímajícím společníkovi) se budou řídit českým právem. (§ 359f zákona č. 125/2008 Sb., zákon o přeměnách obchodních společností a družstev, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Některá ustanovení o právu vlivu zaměstnanců při přeshraničním převodu jmění
- Týká se: společník, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 125/2008 Sb.
Právo vlivu zaměstnanců v přejímajícím společníkovi se řídí právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry přejímajícího společníka.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud česká společnost přebírá jmění od zahraniční společnosti, práva zaměstnanců v této české společnosti (přejímajícím společníkovi) se budou řídit českým právem.
- Pokud zahraniční společnost přebírá jmění od české společnosti, práva zaměstnanců v této zahraniční společnosti (přejímajícím společníkovi) se budou řídit právním řádem státu, kde má tato zahraniční společnost své vnitřní poměry.
- Tento paragraf určuje, který právní řád je rozhodný pro úpravu práv zaměstnanců na vliv v rámci přejímajícího subjektu při přeshraničním převodu jmění.
Na co si dát pozor
- Je klíčové správně určit právní řád, kterým se řídí vnitřní poměry přejímajícího společníka, neboť ten bude určovat rozsah a způsob uplatnění práv vlivu zaměstnanců.
- Při přeshraničních transakcích je nutné zohlednit odlišnosti v právních úpravách práv zaměstnanců na vliv v různých státech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.