Stručně: Paragraf 359f zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že právo vlivu zaměstnanců v přejímajícím společníkovi při přeshraničním převodu jmění se řídí právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry tohoto přejímajícího společníka.
§ 359f Některá ustanovení o právu vlivu zaměstnanců při přeshraničním převodu jmění
Právo vlivu zaměstnanců v přejímajícím společníkovi se řídí právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry přejímajícího společníka.
Díl 5
Paragraf 359f zákona č. 125/2008 Sb. stanoví, že právo vlivu zaměstnanců v přejímajícím společníkovi při přeshraničním převodu jmění se řídí právním řádem státu, kterým se řídí vnitřní poměry tohoto přejímajícího společníka.
Co to znamená v praxi
Pokud česká společnost přebírá jmění od zahraniční společnosti, práva zaměstnanců v této české společnosti (přejímajícím společníkovi) se budou řídit českým právem.
Pokud zahraniční společnost přebírá jmění od české společnosti, práva zaměstnanců v této zahraniční společnosti (přejímajícím společníkovi) se budou řídit právním řádem státu, kde má tato zahraniční společnost své vnitřní poměry.
Tento paragraf určuje, který právní řád je rozhodný pro úpravu práv zaměstnanců na vliv v rámci přejímajícího subjektu při přeshraničním převodu jmění.
Na co si dát pozor
Je klíčové správně určit právní řád, kterým se řídí vnitřní poměry přejímajícího společníka, neboť ten bude určovat rozsah a způsob uplatnění práv vlivu zaměstnanců.
Při přeshraničních transakcích je nutné zohlednit odlišnosti v právních úpravách práv zaměstnanců na vliv v různých státech.
🔔 Hlídat změny § 359f — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.