§ 59
§ 59 zákon SNR o požiarnej ochrane – Ak sa v tomto zákone neustanovuje inak
Zákon Slovenskej národnej rady o požiarnej ochrane · 126/1985 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 59 zákona 126/1985 stanoví, že na pracovněprávní vztahy příslušníků, pokud zákon nestanoví jinak, se vztahuje Zákoník práce a související právní předpisy. Pracovněprávní vztahy příslušníků se řídí primárně Zákoníkem práce. (§ 59 zákona č. 126/1985 Sb., zákon SNR o požiarnej ochrane, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 126/1985 Sb.
Ak sa v tomto zákone neustanovuje inak, vzťahujú sa na pracovnoprávne vzťahy príslušníkov Zákonník práce a všeobecne záväzné právne predpisy vydané na jeho základe.
Tretí oddiel
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovněprávní vztahy příslušníků se řídí primárně Zákoníkem práce.
- Zákoník práce se použije vždy, pokud zákon 126/1985 neobsahuje specifickou úpravu.
- Kromě Zákoníku práce se uplatní i další obecně závazné právní předpisy, které byly vydány na základě Zákoníku práce.
Na co si dát pozor
- Je třeba vždy ověřit, zda zákon 126/1985 neobsahuje odchylnou úpravu od Zákoníku práce.
- Při řešení pracovněprávních otázek je nutné zohlednit nejen Zákoník práce, ale i prováděcí předpisy k němu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.