§ 18 vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií – Osobitné fondy
Vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií · 126/1991 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 126/1991 stanovuje, že rozpočtové a příspěvkové organizace zřizují povinně určité zvláštní fondy (odměn, kulturních a sociálních potřeb, rezervní) a určuje pravidla pro rozdělování prostředků do těchto fondů. Rozpočtové a příspěvkové organizace musí mít zřízeny fond odměn, fond kulturních a sociálních potřeb a rezervní fond, případně další fondy dle předpisů. (§ 18 zákona č. 126/1991 Sb., vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a o hospodárení rozpočtových a príspevkových organizácií, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Osobitné fondy
- Částka nebo sazba (odst. 2): „do výšky 25 % do fondu odmien“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „celkový prídel do fondu odmien nemôže prekročiť 15 % prípustného objemu mzdových prostriedkov na príslušný rozpočtový rok“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „do výšky 25 % do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 126/1991 Sb.
(1) Rozpočtové a príspevkové organizácie zriaďujú tieto osobitné fondy:
a) fond odmien,
b) fond kultúrnych a sociálnych potrieb,
c) rezervný fond,
d) ďalšie fondy podľa tejto vyhlášky alebo osobitných predpisov.
(2) Rozdelenie do jednotlivých fondov sa vykoná nasledovne:
a) do výšky 25 % do fondu odmien; celkový prídel do fondu odmien nemôže prekročiť 15 % prípustného objemu mzdových prostriedkov na príslušný rozpočtový rok,
b) do výšky 25 % do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb; celkový prídel do fondu kultúrnych a sociálnych potrieb, vrátane jednotného prídelu, neprekročí dvojnásobok jednotného prídelu,
c) zostávajúca časť po určení prídelov do fondov podľa písmen a) a b) sa prevedie do rezervného fondu.
(3) Prídely do osobitných fondov sa vykonávajú preddavkovo pri ročnej účtovnej uzávierke a po predbežnom potvrdení zriaďovateľom. Definitívne potvrdenie nárokov vykoná zriaďovatel po finančnom usporiadaní.
(4) Zostatky osobitných fondov koncom rozpočtového roka neprepadajú a prevádzajú sa do ďalších rokov.
ŠTVRTÁ ČASŤ
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rozpočtové a příspěvkové organizace musí mít zřízeny fond odměn, fond kulturních a sociálních potřeb a rezervní fond, případně další fondy dle předpisů.
- Příděly do fondu odměn a fondu kulturních a sociálních potřeb jsou omezeny maximální výší 25 % a zároveň dalšími limity (např. 15 % mzdových prostředků pro fond odměn).
- Zbývající část prostředků, která není přidělena do fondu odměn a fondu kulturních a sociálních potřeb, se převádí do rezervního fondu.
- Zůstatky těchto fondů na konci rozpočtového roku nepropadají a převádějí se do následujících let.
Na co si dát pozor
- Příděly do fondů se provádějí předběžně při roční účetní uzávěrce a po předběžném potvrzení zřizovatelem.
- Definitivní potvrzení nároků na příděly do fondů provede zřizovatel až po finančním uspořádání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 23 ŠTÁTNE FONDY (Zákon Slovenskej národnej rady o rozpočt)§ 1 ÚVODNÉ USTANOVENIE (Vyhláška Ministerstva financií Slovenske)§ 22 ŠTÁTNE FONDY (Zákon Slovenskej národnej rady o pravidl)§ 26 Doplnkové zdroje (Zákon Slovenskej národnej rady o pravidl)§ 36 VŠEOBECNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA (Zákon Slovenskej národnej rady o pravidl)