§ 26 nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování – Organizace jsou povinny uvést dosavadní smlouvy…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování · 127/1982 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 26 nařízení vlády 127/1982 stanovuje organizacím povinnost uvést stávající smlouvy o stravování pracovníků do souladu s tímto nařízením a zajistit případné změny kolektivních smluv, a to nejpozději do 31. prosince 1983. Organizace musely zkontrolovat všechny své dosavadní smlouvy týkající se stravování zaměstnanců a upravit je tak, aby odpovídaly novým pravidlům stanoveným nařízením 127/1982. (§ 26 zákona č. 127/1982 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o závodním stravování, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 127/1982 Sb.
Organizace jsou povinny uvést dosavadní smlouvy o stravování pracovníků do souladu s tímto nařízením nejpozději do 31. prosince 1983. V téže lhůtě zabezpečí organizace v dohodě se závodními výbory provedení případných změn nebo doplňků kolektivních smluv.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musely zkontrolovat všechny své dosavadní smlouvy týkající se stravování zaměstnanců a upravit je tak, aby odpovídaly novým pravidlům stanoveným nařízením 127/1982.
- Pokud bylo potřeba, organizace musely ve spolupráci se závodními výbory provést změny nebo doplňky v kolektivních smlouvách, které se týkaly závodního stravování.
- Pro splnění těchto povinností byla stanovena pevná lhůta, a to do konce roku 1983.
Na co si dát pozor
- Lhůta pro uvedení smluv do souladu a provedení změn v kolektivních smlouvách byla striktně vymezena do 31. prosince 1983.
- Změny kolektivních smluv musely být provedeny v dohodě se závodními výbory.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.