Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 zákon o siedmom päťročnom pláne – V rozvoji životnej úrovne a zamestnanosti sa určuje

Zákon Slovenskej národnej rady o štátnom pláne rozvoja národného hospodárstva Slovenskej socialistickej republiky na roky 1981 - 1985 (zákon o siedmom päťročnom pláne) · 128/1981 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 12 zákona 128/1981 stanovuje konkrétní cíle a předpoklady pro rozvoj životní úrovně a zaměstnanosti v rámci sedmého pětiletého plánu na Slovensku v letech 1981–1985. Zlepšení životní úrovně a bydlení: Plánovalo se upevňovat životní úroveň obyvatelstva, zlepšovat bytové podmínky výstavbou nových bytů, obnovou a modernizací bytového fondu a lepší občanskou vybaveností. (§ 12 zákona č. 128/1981 Sb., zákon o siedmom päťročnom pláne, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 128/1981 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

V rozvoji životnej úrovne a zamestnanosti sa určuje:

a) upevňovať životnú úroveň obyvateľstva v oblasti osobnej i spoločenskej spotreby v súlade s výsledkami rastu efektívnosti spoločenskej výroby a zvyšovania produktivity práce;

b) vo vývoji miezd dôsledne presadzovať závislosť na výsledkoch práce kolektívov a jednotlivcov a na ich prínose pre spoločnosť; vo všetkých oblastiach zvýšiť dôraz na stimuláciu vysokej výkonnosti všetkej spoločenskej práce;

c) zlepšovať bytové podmienky obyvateľstva výstavbou nových bytov, obnovou a modernizáciou bytového fondu, lepšou občianskou vybavenosťou a dôraznou reguláciou odpadu bytov; na to orientovať i účasť obyvateľstva; v rokoch 1981–1985 dokončiť výstavbu 185–211 tisíc bytov;

d) pri zachovaní doterajšieho okruhu bezplatne poskytovaných služieb zdokonaľovať naďalej rozvinutý systém zdravotnej a sociálnej starostlivosti, školskú a vzdelávaciu sústavu i starostlivosť o rozvoj kultúry a telovýchovy; v tejto oblasti zvýšiť hospodárnosť a účinnejšie využívanie pracovných síl;

e) orientovať vývoj zamestnanosti tak, aby sa dosiahlo ďalšie zvýšenie efektívnosti živej práce, najmä vytvorením systému zainteresovanosti a ekonomických podmienok na racionálnejšie hospodárenie so zdrojmi pracovných síl, modernizáciou a lepšou organizáciou práce, zlepšením pracovnej disciplíny a zvýšením úrovne riadenia;

f) zlepšovať životné prostredie, predovšetkým v priemyselných a chránených oblastiach a starať sa o čistotu vodných tokov a ovzdušia;

g) za účasti odborových organizácií zvyšovať starostlivosť o zlepšovanie pracovných podmienok, pracovného prostredia a o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci;

h) rozvíjať osvedčené formy starostlivosti o deti predškolského a školského veku, o rodiny s deťmi, o starších a invalidných občanov;

i) zlepšiť činnosť vnútorného obchodu a platených služieb; zdokonaliť spoluprácu vnútorného obchodu a výroby, aby pružnejšie reagovali na uspokojovanie požiadaviek spotrebiteľov.

DRUHÁ ČASŤ

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zlepšení životní úrovně a bydlení: Plánovalo se upevňovat životní úroveň obyvatelstva, zlepšovat bytové podmínky výstavbou nových bytů, obnovou a modernizací bytového fondu a lepší občanskou vybaveností. Konkrétně bylo cílem dokončit výstavbu 185–211 tisíc bytů v daném období.
  • Vazba mezd na výkon a efektivitu práce: Mzdy měly být důsledně navázány na výsledky práce kolektivů a jednotlivců s důrazem na stimulaci vysoké výkonnosti.
  • Rozvoj sociální péče a vzdělávání: Měl se zdokonalovat systém zdravotní a sociální péče, školská a vzdělávací soustava a péče o rozvoj kultury a tělovýchovy, přičemž se kladl důraz na hospodárnost a efektivní využití pracovních sil.
  • Zlepšení životního prostředí a pracovních podmínek: Bylo určeno zlepšovat životní prostředí, zejména v průmyslových a chráněných oblastech, a zvyšovat péči o zlepšování pracovních podmínek, pracovního prostředí a bezpečnost a ochranu zdraví při práci za účasti odborových organizací.

Na co si dát pozor

  • Kvantifikované cíle: Paragraf obsahuje konkrétní číselné cíle, například počet dokončených bytů, což naznačuje měřitelnost a závaznost těchto úkolů.
  • Účast obyvatelstva a organizací: Zmiňuje se orientace účasti obyvatelstva na zlepšování bytových podmínek a účast odborových organizací na zlepšování pracovních podmínek, což poukazuje na zapojení širší společnosti do plnění plánu.
  • Důraz na efektivitu a hospodárnost: Opakovaně se objevuje požadavek na zvyšování efektivity (živé práce, společenské výroby) a hospodárnosti (využívání pracovních sil, vnitřního obchodu a služeb).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.