§ 16 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci v podzemí hlubinných dolů – Odstraňování tvrdostí
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci v podzemí hlubinných dolů · 129/1979 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 vyhlášky 129/1979 umožňuje Federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí udělit výjimku z ustanovení této vyhlášky v odůvodněných případech, pokud by její provádění vedlo k tvrdostem, avšak tato výjimka se nesmí týkat rozsahu hmotného zabezpečení.
§ 16 Odstraňování tvrdostí
Jestliže by při provádění této vyhlášky vznikly tvrdosti, může federální ministerstvo práce a sociálních věcí v dohodě s Ústřední radou odborů povolit v jednotlivých odůvodněných případech výjimku z ustanovení vyhlášky, pokud nejde o rozsah hmotného zabezpečení. Návrh předkládá po projednání s příslušným odborovým orgánem příslušný federální ústřední orgán, a jde-li o návrh ústředního orgánu republiky, i v dohodě s příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí republiky.
Paragraf 16 vyhlášky 129/1979 umožňuje Federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí udělit výjimku z ustanovení této vyhlášky v odůvodněných případech, pokud by její provádění vedlo k tvrdostem, avšak tato výjimka se nesmí týkat rozsahu hmotného zabezpečení.
Co to znamená v praxi
Pokud by aplikace vyhlášky způsobila nepřiměřené potíže nebo nespravedlnost (tzv. tvrdost), je možné požádat o výjimku.
O výjimce rozhoduje Federální ministerstvo práce a sociálních věcí, a to po dohodě s Ústřední radou odborů.
Návrh na udělení výjimky podává příslušný federální ústřední orgán, a to po projednání s odborovým orgánem.
Výjimka se nemůže týkat výše nebo rozsahu finanční podpory (hmotného zabezpečení), kterou vyhláška stanovuje.
Na co si dát pozor
Výjimka je možná pouze v individuálních, odůvodněných případech, nikoli plošně.
Rozsah hmotného zabezpečení je z možnosti udělení výjimky výslovně vyloučen.
Proces podání návrhu na výjimku je přesně stanoven a vyžaduje projednání s odborovým orgánem a předložení příslušným ústředním orgánem.