§ 16 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci v podzemí hlubinných dolů – Odstraňování tvrdostí
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci v podzemí hlubinných dolů · 129/1979 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 vyhlášky 129/1979 umožňuje Federálnímu ministerstvu práce a sociálních věcí udělit výjimku z ustanovení této vyhlášky v odůvodněných případech, pokud by její provádění vedlo k tvrdostem, avšak tato výjimka se nesmí týkat rozsahu hmotného zabezpečení. Pokud by aplikace vyhlášky způsobila nepřiměřené potíže nebo nespravedlnost (tzv. tvrdost), je možné požádat o výjimku. (§ 16 zákona č. 129/1979 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků trvale nezpůsobilých k dosavadní práci v podzemí hlubinných dolů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odstraňování tvrdostí
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 129/1979 Sb.
Jestliže by při provádění této vyhlášky vznikly tvrdosti, může federální ministerstvo práce a sociálních věcí v dohodě s Ústřední radou odborů povolit v jednotlivých odůvodněných případech výjimku z ustanovení vyhlášky, pokud nejde o rozsah hmotného zabezpečení. Návrh předkládá po projednání s příslušným odborovým orgánem příslušný federální ústřední orgán, a jde-li o návrh ústředního orgánu republiky, i v dohodě s příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí republiky.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud by aplikace vyhlášky způsobila nepřiměřené potíže nebo nespravedlnost (tzv. tvrdost), je možné požádat o výjimku.
- O výjimce rozhoduje Federální ministerstvo práce a sociálních věcí, a to po dohodě s Ústřední radou odborů.
- Návrh na udělení výjimky podává příslušný federální ústřední orgán, a to po projednání s odborovým orgánem.
- Výjimka se nemůže týkat výše nebo rozsahu finanční podpory (hmotného zabezpečení), kterou vyhláška stanovuje.
Na co si dát pozor
- Výjimka je možná pouze v individuálních, odůvodněných případech, nikoli plošně.
- Rozsah hmotného zabezpečení je z možnosti udělení výjimky výslovně vyloučen.
- Proces podání návrhu na výjimku je přesně stanoven a vyžaduje projednání s odborovým orgánem a předložení příslušným ústředním orgánem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 88 Odstraňování tvrdostí (Zákon o nemocenském pojištění)§ 14 Odstraňování tvrdostí (Zákon o rodičovském příspěvku)§ 14 Odstraňování tvrdostí (Zákon o mateřském příspěvku)§ 16 Odstraňování tvrdostí (Zákon o mateřském příspěvku)§ 156 Odstraňování tvrdostí (Zákon České národní rady o služebním pom)