§ 26 Zákon Slovenskej národnej rady o komerčných právnikoch – O uložení disciplinárneho opatrenia rozhoduje trojčlenný…
Zákon Slovenskej národnej rady o komerčných právnikoch · 129/1991 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 129/1991 Sb. upravuje, kdo a jak rozhoduje o uložení disciplinárního opatření komerčnímu právníkovi, stanovuje lhůty pro podání návrhu na zahájení disciplinárního řízení a určuje formu a náležitosti rozhodnutí o disciplinárním opatření.
§ 26
(1) O uložení disciplinárneho opatrenia rozhoduje trojčlenný disciplinárny senát komory v disciplinárnom konaní, ktoré sa začína na návrh predsedu dozornej rady.
(2) Návrh na začatie disciplinárneho konania možno podať do dvoch mesiacov odo dňa, keď sa predseda dozornej rady dozvedel o disciplinárnom previnení, najneskôr do jedného roka odo dňa, keď došlo k disciplinárnemu previneniu.
(3) Rozhodnutie o uložení disciplinárneho opatrenia musí byť písomné a musí obsahovať výrok, odôvodnenie a poučenie o opravnom prostriedku; na jeho doručovanie sa primerane použijú ustanovenia pracovnoprávnych predpisov o doručovaní.3)
Paragraf 26 zákona č. 129/1991 Sb. upravuje, kdo a jak rozhoduje o uložení disciplinárního opatření komerčnímu právníkovi, stanovuje lhůty pro podání návrhu na zahájení disciplinárního řízení a určuje formu a náležitosti rozhodnutí o disciplinárním opatření.
Co to znamená v praxi
O tom, zda bude komerčnímu právníkovi uloženo disciplinární opatření, rozhoduje tříčlenný disciplinární senát komory.
Disciplinární řízení může být zahájeno pouze na návrh předsedy dozorčí rady.
Návrh na zahájení disciplinárního řízení musí být podán do dvou měsíců od zjištění disciplinárního provinění předsedou dozorčí rady, nejpozději však do jednoho roku od spáchání provinění.
Rozhodnutí o uložení disciplinárního opatření musí být písemné, musí obsahovat výrok, odůvodnění a poučení o opravném prostředku a doručuje se podle pravidel pro doručování v pracovněprávních předpisech.
Na co si dát pozor
Lhůty pro podání návrhu na zahájení disciplinárního řízení jsou striktní – dvouměsíční subjektivní lhůta a roční objektivní lhůta. Jejich zmeškání může vést k tomu, že disciplinární řízení nebude možné zahájit.
Rozhodnutí musí být vždy písemné a obsahovat všechny zákonem stanovené náležitosti (výrok, odůvodnění, poučení o opravném prostředku), jinak by mohlo být napadnutelné.
Hlídat změny § 26 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.