§ 34 Zákon Slovenskej národnej rady o komerčných právnikoch – SAMOSPRÁVA KOMERČNÝCH PRÁVNIKOV
Zákon Slovenskej národnej rady o komerčných právnikoch · 129/1991 Sb. · § 34 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 34 zákona 129/1991 stanoví, že komerční právník může zaměstnávat odborné a jiné pracovníky a že na pracovněprávní vztahy těchto zaměstnanců se vztahují obecné pracovněprávní předpisy.
§ 34 SAMOSPRÁVA KOMERČNÝCH PRÁVNIKOV
(1) Komerčný právnik môže zamestnávať v pracovnom pomere odborných a iných pracovníkov.
(2) Na pracovnoprávne vzťahy pracovníkov komerčného právnika a pracovníkov komory sa vzťahujú pracovnoprávne predpisy.5)
ŠTVRTÁ ČASŤ
Paragraf 34 zákona 129/1991 stanoví, že komerční právník může zaměstnávat odborné a jiné pracovníky a že na pracovněprávní vztahy těchto zaměstnanců se vztahují obecné pracovněprávní předpisy.
Co to znamená v praxi
Komerční právník má možnost najímat zaměstnance, kteří mu pomáhají s jeho činností, a to jak odborné (např. právní asistenty), tak i jiné (např. administrativní pracovníky).
Pracovní vztahy mezi komerčním právníkem a jeho zaměstnanci, stejně jako mezi komorou komerčních právníků a jejími zaměstnanci, se řídí běžnými pracovněprávními předpisy, jako je například zákoník práce.
To znamená, že zaměstnanci mají právo na mzdu, dovolenou, ochranu před neoprávněným propuštěním a další práva vyplývající z pracovního práva.
Na co si dát pozor
Komerční právník musí dodržovat veškeré pracovněprávní předpisy při zaměstnávání pracovníků, včetně uzavírání pracovních smluv, dodržování pracovní doby, vyplácení mezd a odvodů.
Stejná pravidla platí i pro Komoru komerčních právníků, pokud zaměstnává vlastní pracovníky.
🔔 Hlídat změny § 34 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.